合同变更包括哪些情形

签订企业承包经营合同，应采用书面形式，基本内容包括： 1、承包合同中必须明定承包经营期限； 2、承包者的权利和权限、义务和责任； 3、承包经营的方式和内容； 4、收益的分配方式； 5、风险保证金、保函或风险抵押金； 6、违约罚则；争议解决方

劳动合同原则不包括用人单位利益至上原则。签订劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同时必须做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同。在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者

变更劳动合同应当采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

可撤销合同包括以下合同：重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等。且一般情况下，撤销合同的时间期限为自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内，但重大误解的时间期限为自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内。

情势变更合同应当符合的条件： 1、合同已经成立。 2、合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化。 3、继续履行合同对于当事人一方明显不公平。

工资形式可以采用以下形式： 计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

离婚的形式包括诉讼离婚和协议离婚两种。协议离婚，夫妻双方如果能够对离婚达成共识，并对共同财产的分割、孩子抚养、孩子抚养费、夫妻共同债务的分担等问题能够达成一致意见的，可以采用这种方式。诉讼离婚，如果夫妻一方不同意离婚或者双方对于离婚、财产分

重婚的形式包括： （1）与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚； （2）与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚，此即为先法律婚后事实婚型； （3）与配偶和他人都未登记结婚，但与配偶和他人曾先后或同时以夫妻关系同居而重婚；

遗嘱的形式包括口头遗嘱、自书遗嘱、公证遗嘱、代书遗嘱和录音遗嘱。根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。自然人可以立遗

拘留的几种形式如下： （1）刑事拘留。公安机关在侦查过程中，是遇有紧急情况时，对现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时限制其人身自由的强制方法，属于刑事诉讼强制措施的一种； （2）行政拘留。公安机关依据国家行政法规对犯有违法行为尚不够刑事处罚的

劳动合同终止法定情形：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产的；其他。

终止劳动合同的情形如下： 1、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等。

租赁合同违约责任如下： 1、出租人违约责任： （1）未按约定将房屋及其附属设施交付给承租人的，应当支付违约金；给承租人造成损失的，还应当负责赔偿； （2）交付的房屋及其附属设施不符合合同要求，或者房屋未按合同规定维修，危及承租人正常安全使用