教师判缓刑是否还能保留?

教师被判缓刑能保留工作。《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第十一条规定，教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。教师受到剥夺政治权利或

一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的，具体的要看教师所在学校的意见。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不予以量刑，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，

缓刑显然是受到拘役、三年以下有期徒刑刑罚的，因此，不可以考教师资格证。

判缓刑是否能保留公职，需要根据实际情况进行处理。若犯罪主体是行政机关的公职人员，被判处缓刑后会被开除。被判处缓刑的事业单位工作人员，可能不会被开除。 被判缓刑可以去外地工作，只要申请得到批准。离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准

判过缓刑子女能考老师。 根据我国《公务员法》和有关录取、政审的规定：直系亲属中有犯“危害国家安全罪”和严重刑事犯罪的（如严重暴力犯罪、职务犯罪等）才可能影响其子女报考国家公务员。父亲被判的是缓刑，那一定不属于上述范畴，因此不会影响下一代。

缓刑不是独立刑，是对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子适用的，对于教师判缓刑是否开除公职，如果是同时被判处了有期徒刑，而同时宣告缓刑的，就会丧失教师资格。

事业单位人员在职期间判处缓刑是无法保留公职的。这是国家方面的硬性规定。由于事业单位职位的特殊性所以对于在职人员也有着一定的要求。对于判处缓刑的情况，事业单位虽然不能够对当事人进行开除，但是当事人其职位已经不能够进行保留了。

国家公务员被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职，企业员工被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。根据相关法律规定，被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同(开

如果是已经判缓刑了的,之前取得教师资格证是会被丧失教师资格的。

视具体情况而定。如果是判处拘役而被处缓刑的，那么是可以考教师资格证的；如果是被判处有期徒刑而被处判缓刑，是不可以考教师资格证。受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格。

如果学校没有解聘的，教师被拘役六个月后可以保留公职。根据有关法规规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

根据我国法律规定，涉嫌刑事犯罪的，丧失教师资格。

判刑后不能缓刑。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。特定的调查机构应当在一定的检查期限内对罪犯进行调查，并根据罪犯在检查期间的表现，依法决定是否适用具体的处罚制度。被告人的