哪些员工是适合不交社保的

内退人员再就业交社保是不犯法的，作为内退员工来讲自己所在的工作单位并没有解除劳动合同，所以说自己的社保待遇依法也应该有所在的原工作单位来承担，但对于自己原单位承担的社保待遇和新单位所交纳的社保待遇，就会造成一个重复交费的情况，对于自身来讲是

公司可以给你交社保，只需要你的身份证号码就可以。但是你要办社保卡的话，就要交个验证的社保大头照的回执，和照片。

公司按照最低工资交社保不合法。用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社

社保并不是每个人都要交，虽然如今社保基本全民覆盖，但国家也没有规定每个人必须要缴纳社保，所以如果不交的话，也是可以的，只是无法享受社保所提供的待遇。 一、交社保的流程： 1、个人可以以自由职业者的身份来交纳社保，这里的社保包括两个方面的內容

社保中参保人员只会有三种状态，终止、暂停和正常所以，理论上来说没有办停就肯定会缴费。

代缴社保的公司是否合法，要看是否满足条件。条件是： （1）缴纳方可以通过劳务派遣方式，解决异地代缴社保的风险； （2）委托第三方代办社保申报相关手续，仍以用人单位的名义进行社保缴费； （3）通过协议明确代缴事宜。 社保转移办理流程是什么 1

社会养老保险和社会医疗保险是政府规定用人单位必须为员工购买的。并且由用人单位和个人共同程度保险费用。而后面三个社会保险并非强制规定。 学校为学生参加的应该是社保的医疗保险。学生入学后，比照、参加学校所在地城乡居民医疗保险，城乡居民医疗保险。

应找社会保险行政部门。

试用期内单位必须给员工缴纳社保。缴纳社保的标准有以下几点： 1、用人单位和劳动者参加社会保险是法定义务； 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。可以确定，只要建立劳动关系，就应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费； 3、劳

不能单独缴纳医保。如果是个人缴纳社保，则只能缴纳养老保险和医疗保险，且两者是绑定的，不能只缴纳其中一项。 如果是企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社保包括了医保，医保和社保都是自愿缴纳的，如果只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。单位必须为您办理社保，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。因此，如果单位只交医保不交社保也是不行的，但是个人可以自行缴纳医

公司员工交社保后，新农保系统不会自动停。 新型农村社会养老保险（简称新农保）是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。 养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土

公司如果没有给员工签订劳动合同，没有买社保，首先可以劳动仲裁；如果劳动仲裁的结果不满意，也可以诉诸法律。