哪些员工是适合不交社保的

以下人员可以不交社保： 1、返聘退休人员； 2、聘用实习生，签订实习协议的； 3、承包商派遣人员； 4、停薪留职人员； 5、协保人员； 6、非独立劳动的兼职人员； 7、聘用劳务派遣人员； 8、个体户外包企业业务； 9、非全日制用工。

可以不交社保的员工包括：非全日制用工、聘用实习生、承包商派遣人员、非独立劳动的兼职人员、聘用劳务派遣人员、个体户外包企业业务人员、协保人员、停薪留职人员、返聘退休人员。

企业不给员工买社保，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

不交社保的员工签的是劳务合同，签订劳动合同就必须要缴纳社保。 劳务合同是指完成一定工作任务或者不定时工作制或者是已经超过退休年龄的人签订的都属于劳务合同。不交社保的合同叫劳务合同。但是劳动合同必须按照法律规定缴纳社保。根据相关法律规定，劳动

公司不给职员买社保是犯法的，违反了《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情

公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：1.要去社保中心开户,需要带上营业执照。2.法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记。员工要准备的材

员工办社保要交的材料有以下： 1、填报《社会保险登记表》（可在窗口领取需加盖单位公章）和《企业员工参加社会保险申报表》； 2、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件； 3、企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）； 4、托收社

没有工作的人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知个人。

公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：1.要去社保中心开户,需要带上营业执照。2.法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记。员工要准备的材

根据我国法律规定，属于合法行为，只要符合合同约定的，并且缴纳五险一金的，即为合法行为。

员工要求不交社保是违法的。社会保险属于强制性保险，任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加。依法缴纳社保也是员工的责任和义务。作为在岗职工，依法缴纳社保不仅仅是单位的责任和义务，同时也是员工的责任。按照社保法的规定，单位职工应当缴纳社保，同时

单位需要给临时工买社保。只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险。

公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。