工伤保险理赔有哪些流程

车辆事故保险处理流程： 1、出事人报案，并由保险公司派检验人员现场查勘和检验工作； 2、保险公司将客户交来的索赔单证进行审核及备存，然后将有关资料上交产险部核赔科复核； 3、审批产险部权限内的赔案，并逐级上报超出产险部权限的部分； 4、核赔

企业给员工交社保流程： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。

应该在每月的1日至20日，先去区县医保经办机构进行手工报销，相关资料由参保单位统一报送。 1、门诊 （1）使用医保卡到门诊看病，实时结算，无需报销。 （2）无医保卡到门诊看病，请使用《北京市医疗保险手册》（医疗蓝本）。 （3）报销范围：参保

在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。

车祸人伤保险流程：第一步：报案。提供保险单、行驶证和驾驶证开车到保险公司填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。

下列情形工伤职工停止享受工伤保险待遇：拒不接受劳动能力鉴定的；丧失享受待遇条件的；拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定

交通事故赔偿流程： 1、当事人先进行报警，等待交警出具事故认定书； 2、打电话给保险公司，保险公司现场检查损失； 3、根据交通事故认定书，保险公司出具物损意见书； 4、当事人对保险公司定损无异议的，在物损评估意见书上签名，保险公司理赔。 5

工伤认定超时工伤理赔的规定有：职工申请工伤认定的时间为一年，超过工伤认定时效的职工不能申请工伤赔偿。超过认定时效但没有超过民事诉讼时效的，可以按人身损害向人民法院提起诉讼。

职工保险的险种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况

不服工伤鉴定，用人单位，工伤劳动者及其近亲属在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

根据我国相关法律规定，对于工伤护理费赔偿标准为：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费从工伤保险基金按月支付。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统

员工遭遇工伤且有保险的，可以先去申请工伤认定，在被认定为工伤之后，则可以及时去向社保经办机构申请工伤赔偿，并提交工伤认定决定书、员工的医疗费单据等材料。

先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行。 因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市提出申请： (一)医疗