私了保险怎么理赔

社保中工伤保险主要理赔医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金和一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，在解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交

交通事故保险公司理赔不合理的，当事人首先可以与保险公司协商解决；如果无法自行协商解决的，当事人可以向法院提起诉讼，要求保险公司给予合理的赔偿，起诉后法院会按照实际情况作出合理的判决。

发生交通事故后，保险公司理赔不合理，双方若是不能协商一致的，可以向人民法院提起诉讼。根据相关法律规定，起诉必须具有明确的被告以及有具体的诉讼请求和事实、理由等。

协商不成起诉处理， 1、民事起诉书。(1个被告2份，2个被告3份，类推，都须原告签字或盖章) 2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份，2个被告3份，类推) 3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定(指定)代理人代为起诉的应提

失业保险通过以下流程进行办理：1.失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明报劳动局失业保险科。2.失业人员到就业办办理求职登记，同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。3.失业保险科在收到申请对其申领资格进行审核认定

个人办理，到户口所在地社保中心办理，或者参加商业保险，如人寿保险、平安保险等，如果是在职的，比较简单，直接由单位人力资源部办理。通常情况下，需要携带户口本原件、身份证原件及复印件，以及2张近期一寸免冠照片。《中华人民共和国社会保险法》第十条

劳动保险的办理，在所管辖社会保险经办机构领取社会保险登记表然后准备一下的各类证件。

社保减员办理社保增减员的方法如下： 一、准备好社会保险减员表。 二、减员表打印出来后，要盖上单位的公章。 三、人社局官网备案。 四、劳动用工备案处盖章。 五、征缴科进行当月保险申报。委托了自动划转业务的单位或企业，不管申报没申报，就会自动划

生育保险办理流程： 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后，签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动

办理工伤保险的流程如下： 1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构送工伤报告表； 2、工伤员工单位要在事故伤害那天，或被诊断、鉴定为职业病起的三十天内，向劳动科提交工伤认定申请。如果单位不在规定时限内提交工伤认定申请的，那么在此期间发生的

办理地点：当地社保中心办理。 一、用人单位持相关资料到县社保局失业保险股办理参保登记手续。 二、申领失业保险金的条件及时限： (一)单位与失业人员解除或终止劳动合同之日起7个工作日内报县社保局失业保险股登记备案。 (二)失业人员解除劳动合同

医疗保险办理分为以下几种情况：第一类：如果是职工，参职工医保就比较简单，一般都是入职后单位的人事部门为新入职员工集体到社保局办理，无需自己跑路。第二类：如果没有上班，又是居住在城市或乡镇的居民，不论年龄大小，都可以参城镇居民基本医保；居民医

离婚保险分割可以由双方协商处理。如果购买保险的钱是夫妻共同生活收入，应列入夫妻共同投资的财产。如果是婚前个人无形财产利润所得购买的，应属于个人财产。即使受保人是另一方，也不应列入共同财产。双方协商不成的到法院起诉。如果是养老保险金和医疗保险