劳动法辞职制度最新相关规定有哪些-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于2021《劳动法》辞职规定的内容的问题，辞职一般有三种情形： 1、依法立即解除劳动关系。 2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同

律师普法

民法典劳动法相关规定辞职
一、职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位：有关规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务（即提前

2020.11.07 1,502
关于辞职的劳动法最新规定是什么
辞职的法律规定是劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、用人单位未按照劳

2022.08.24 418
提出辞职申请劳动法相关规定
提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，就可以直接走了，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。

2020.03.28 141

专业问答

职工福利制度有哪些相关规定
财政部2020年下发的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》称，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工经费、社会保险费和补充费（年金）、补充费及以外的

2022-08-28 15,340
最新劳动法中关于调岗制度的规定
劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定，但是《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应采用书面形式。因此，这就对企业变更劳动合同提出了很高的要求

2021-10-01 15,340
新的劳动法上关于婚假制度都规定有哪些
关于新劳动法婚假有何具体的规定有如下回答中华人民共和国劳动法94年到现在都在用新劳动法知识他的补充. 第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2022-06-21 15,340
最新劳动法关于加班的相关规定是哪些
如果单位有违法情况可以向劳动监察大队投诉举报。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工

2022-07-31 15,340

法律短视频

01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

2,449 2022.04.17
01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

2,248 2022.12.11
00:50
小产权房最新规定有哪些
小产权房主要就是指的农村里面没有房屋所有权证的房子。为了规范农村小产权房，国家制定了相关的政策。主要是小产权房不得发证。也就是说对于小产权房不能够登记发证。国家是严禁新建和销售小产权房的，要从源头上审核申报的住宅建设项目，严格执行一户一宅的

1,975 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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