更新时间:2022.06.16
认定构成合同诈骗罪的要件:犯罪主体为一般主体,不要求特殊身份;主观上为故意,过失不构成本罪;客体上侵犯了社会主义经济秩序和人民群众财产权利;客观方面实施了以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。
企业经营中约定竞业限制条款应当注意以下问题: 1、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定; 2、承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员; 3、
约定竞业限制条款的方式: 1、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定; 2、承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员; 3、劳动者违反竞业限制义
竞业限制违约责任的约定具体看当事人之间的合意。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限
有以下形式: (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; (三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; (四)收受对
我国租赁合同形式为: 1、租赁期限为6个月以下的,可以由当事人自由选择书面形式、口头形式或者其他形式订立合同;2租赁期限6个月以上的,应当采用书面形式。
违反竞业协议的,如果约定了违约责任,则可以按照协议约定的内容进行赔偿,但是约定的赔偿不得超过实际损失。如果没有约定,则按照实际损失进行赔偿。损失需要提供证据。
我国《劳动合同法》第24条规定,竞业禁止的范围、地域,由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。在我国,法定竞业禁止的业务是劳动者不得自营与所任职企业相同或类似的营业。同理,作为约定竞业禁止,其限制范围也不能任意地扩大,一般应
单位犯罪的认定:单位犯罪就是公司、企业、事业单位、机关、团体所犯的罪,系个人犯罪的对称。 单位犯罪的特征: 1、单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体; 2、单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的; 3、单位故意犯罪的集体意
合同诈骗犯的帮助犯主要是指直接实施犯罪行为,但是对整个犯罪的预谋、实施和完成,所起的作用不大,或者是只为共同犯罪的实施创造便利条件、提供帮助,如提供犯罪工具、指示犯罪目标、排除犯罪障碍、看风、转移赃物等的人员。该人员一般认定为从犯,应当从轻
(一)首先要明确买卖合同双方是否有选择管辖的书面协议 若有选择管辖的书面协议,且符合《中华人民共和国民事诉讼法》第34条、《民诉意见》第24条的规定,则以该协议确定管辖法院。 (二)若买卖合同双方没有选择管辖的协议,或选择管辖的协议无效
融资租赁合同起租的认定是: 1、出租人向承租人交付租赁物,承租人验收完毕并无异议; 2、承租人向出租人出具有关验收合格的证明; 3、出租人对租金进行确定并通知承租人。
贪污罪的从犯犯罪数额认定方式是:应当按照其所参与的共同贪污的数额确定量刑幅度。但是因为是从犯,所以其处罚也应该能从轻、减轻处罚或者免除处罚。