更新时间:2022.06.10
父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利。不利于子女身心健康的情形主要有: 1、探望权人是无行为能力人或者限制行为能力人; 2、探望权人患有严重传染性疾病或者其他严重疾病,可能危及子女健康的; 3、探望权人在行使探
探望权的中止,是指因发生一定的法定事由,致使探望权不宜继续行使,而由人民法院依法暂时停止探望权的行使。探望权是离异父母依法享有的法定权利,不得任意阻碍、限制甚至剥夺。但是,如果行使探望权不利于子女的身心健康,有的甚至严重损害子女的利益时,就
探望权的行使一般可以强制执行,如果离婚后直接抚养方拒绝探视的可以向人民法院起诉,判决之后可以申请执行,要求对方配合探视,如果拒不配合的,可以申请强制执行;离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助不直接抚养方探望子女的
父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利。不利于子女身心健康的情形主要有: 1、探望权人是无行为能力人或者限制行为能力人; 2、探望权人患有严重传染性疾病或者其他严重疾病,可能危及子女健康的; 3、探望权人在行使探
在拘留所关十天,如果探望人是被拘留人的律师,则可在正常工作时间内探望被拘留人,时间和次数不受限制;如果是其他人员,可在拘留所规定的时间、区域进行探望,但一般会见次数不超过2次。
一般而言,具有下列不利于子女身心健康的情形时,可向法院提出中止探望权的请求:1.探望权人是无行为能力人或限制行为能力人;2.探望权人患有严重传染性疾病或者其他严重疾病,可能危及子女健康的;3.探望权人在行使探望权时对子女有侵权行为或犯罪行为
女职工孕期可以请保胎假。我国相关的法律法规规定,在女职工在孕期不能够适应原来的劳动的,用人单位应该根据医疗机构的证明,进行减轻劳动量或者是安排其他能够适应的劳动。对于怀孕七个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者是安排夜班的劳动,并且
在下列情况下可以中止子女探望权: 1、探望者患有严重危害健康甚至生命的传染病,可能通过与子女的一般接触传染给子女; 2、探望方在探望过程中对子女有严重违法或犯罪行为,如对子女有暴力行为或拐卖子女; 3、探望方有借探望之机藏匿子女,使子女离开
一般而言,具有下列不利于子女身心健康的情形时,可向法院提出中止探望权的请求: 1.探望权人是无行为能力人或限制行为能力人; 2.探望权人患有严重传染性疾病或者其他严重疾病,可能危及子女健康的; 3.探望权人在行使探望权时对子女有侵权行为或犯
人犯被关押在看守所,亲属可以探望。只要经办案机关同意,并经公安机关批准,近亲属可以与人犯通信、会见。或者人犯委托的辩护人、人民法院指定的辩护人也可以与人犯会见、通信。
在刑事拘留期间犯罪嫌疑人家属是不允许会见犯罪嫌疑人的。如果想要得知犯罪嫌疑人的情况,可以委托律师为你提供法律帮助,只有律师可以去会见犯罪嫌疑人、了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名及询问犯罪嫌疑人关于案件的相关情况。依据《刑事诉讼法》规定,犯罪嫌疑人自