工伤鉴定过期怎么办？

工伤认定程序，是政府工伤认定行政部门通过用人单位或者工伤职工所提供的相关材料，并根据自己的调查结论，最终确定是否属于工伤的一个行政确认行为，并不是所有的申请都能被认定为工伤。工伤职工在发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业

伤害鉴定应当由公安机关内法鉴定部门进行，也可聘请其他具有专门知识的人员进行鉴定。伤害鉴定难度较大，鉴定意见可能存在争议或者对鉴定负责人有明确要求的，应当由三名以上法医主任进行。需要聘请其它具有专门知识的人员进行鉴定的，经县级以上公安机关负责

轻伤的鉴定由司法机关依法指派享有司法鉴定权的法医师或具有法医学鉴定资格的人担任鉴定人，鉴定轻伤根据外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果为标准。

工伤是一定要做工伤鉴定的。如果用人单位或者职工一方没有按规定去申请工伤认定的，就不能取得工伤认定决定书，就不能向社保经办机构去申请获得相应的工伤赔偿。

一、申请鉴定主体不同 工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。 二、申请鉴定的前提条件不同 工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定

工伤鉴定即劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社

工伤认定程序，是政府工伤认定行政部门通过用人单位或者工伤职工所提供的相关材料，并根据自己的调查结论，最终确定是否属于工伤的一个行政确认行为，并不是所有的申请都能被认定为工伤。工伤职工在发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业

工伤鉴定和伤残鉴定的区别为：工伤鉴定是为了确定劳动者的损失是否属于工伤，能否享受工伤保险待遇，伤残鉴定是在被鉴定为工伤后，经过治疗可能导致残疾丧失劳动能力的，进过鉴定后可以享受伤残补助金和伤残津贴。工伤鉴定应向劳动保障行政部门提出，伤残鉴定

工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或者医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。伤残鉴定是劳动能力鉴定。工伤认定的条件和要求更高一点，需要证明劳动关系的存在。而人身损害做的伤

所在单位应提出工伤认定申请。

工伤鉴定的规定如下： 1、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

伤情鉴定的时间一般是不计入办案期限的。伤情鉴定，通过法医公对公调查取证或有医院相关检查和医嘱证据，颅脑受到物理撞击，伤情症状危及生命应按重伤标准治疗，也可根据受害人被伤害的程度，犯罪情节，即确定其机体组织结构的破坏、大脑功能障碍及心理、精神

用人单位未自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险