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劳动争议证据清单模板何为凭证

更新时间:2022.11.30

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行动指南
证据名称证明对象和内容 1申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格 2企业工商注册电脑咨询单 组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格 3劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间 4工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额 5工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位 6解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因 7工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级 8医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等 9考勤记录证明申请人工作时间、加班时间 XXXXXXXXX 提交人:提交时间:XX年X月X日 接收人:接收时间:年月日
律师普法
  • 劳动仲裁证人证言模板
    劳动仲裁证人证言模板

    劳动仲裁证人证言需要写明的要点是: (一)写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况; (二)写明要证明的事实,该部分根据证人所知道的情况如实写明; (三)有证人的签名,不能签名的,应当以盖章等方式证明; (四)注明出具日期; (五)

    2020.06.13 1,118
  • 劳动争议哪些证据,劳动争议案件要如何保存
    劳动争议哪些证据,劳动争议案件要如何保存

    劳动者在平时的工作中,应该注意保留有关证据。主要的证据包括: 1、来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出

    2020.05.22 216
  • 如何证据保全劳动争议诉讼中的证据
    如何证据保全劳动争议诉讼中的证据

    保全劳动诉讼中的证据的办法:当事人可以在诉讼过程中向人民法院申请保全证据;人民法院可以主动采取保全措施;或者当事人依法在起诉前向证据所在地、被申请人住所地等有管辖权的人民法院申请保全证据。

    2020.04.03 117
专业问答
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    证据名称证明对象和内容1申请人身份证/簿证明申请人主体资格2企业工商注册电脑咨询单组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格3书证明双方存在劳动关系及入职时间4工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申

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    有的,证据清单是将您所掌握和收集的证据按照一定的方式排列并登记在一个表格中,使法官以及对方当事人能够很清楚的了解到您方所提供的证据。不需要模板,只要将证据名称书写并排列起来即可,十分简单的。 《中华人

    2023-05-03 15,340
  • 离婚原告证据清单模板是什么

    诉讼原告证据目录模板1、诉讼主体资格证据证明当事人是夫妻关系的证据,应提交结婚证、本、,遗失的,由婚姻登记机关出具的婚姻关系证明。涉及构成事实婚姻的,应提交居委会或村委会出具的证明。证明被告下落不明的

    2022-09-13 15,340
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    有的,证据清单是将您所掌握和收集的证据按照一定的方式排列并登记在一个表格中,使法官以及对方当事人能够很清楚的了解到您方所提供的证据。不需要模板,只要将证据名称书写并排列起来即可,十分简单的。 《中华人

    2022-11-25 15,340
法律短视频
  • 破产清算职工安置的劳动争议? 00:51
    破产清算职工安置的劳动争议?

    破产清算职工安置的劳动争议如下:如果破产安置费是属于劳动者工资的,破产安置费用纠纷是属于劳动争议,可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定,破产企业所在地的,市或者市辖区、县的人民政府,应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,

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    劳动仲裁需要准备以下证据:1、仲裁申请书;2、申请人的身份证复印件;3、被申请人用人单位的企业信息;4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会

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    劳动争议仲裁有效期

    劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议,应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁,之后如果对仲裁的结果不服,再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

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