解除劳动合同条款有哪些-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除劳动合同的条款情形主要就是有双方协商一致的;劳动者提前告知用人单位的;用人单位没有支付员工报酬的;用人单位没有按照劳动合同履行规定的;用人单位违反了相关规定的等情形都可以解除劳动合同。

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合同解除条款有哪些，解除合同后有哪些效
合同终止，结算和清理条款的效力不受影响。相关法律规定：合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。而且合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

2021.04.17 211
劳动合同解除的种类，劳动合同协商解除的条件有哪些
一、劳动合同解除的种类主要有： (一)双方协商解除劳动合同； (二)劳动者单方解除劳动合同：具体又可以分为预告解除和即时解除。 (三)用人单位单方解除劳动合同：主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。二、协商解除劳动合同，必

2020.01.09 213
怎么去解除劳动合同，解除劳动合同的方法有哪些
劳动合同解除的方式有： 1、用人单位和劳动者约定解除； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单位单方解除劳动合同； 4、经济性裁员。

2020.06.23 149

专业问答

合同的条款有哪些协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除。此条是关于协商解除劳动合同的规定，根据提出解除的主体不同，可以将协商解除分为两种情况，一种是由用人单位提出的解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，另一种是

2022-08-27 15,340
有哪些劳动合同的解除条件？
根据《劳动合同法》第四十二条的规定，劳动合同的解除限制条件如下：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者

2023-05-31 15,340
劳动者劳动合同解除条件都有哪些？
《劳动法》第32条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合

2023-02-08 15,340
劳动合同法有哪些解除解除劳动合同的情形
1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重

2022-10-12 15,340

法律短视频

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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,588 2022.05.11
01:11
解除合同的法定条件有哪些
根据我国合同法的相关规定，解除合同的法定条件为： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当双方协商不成时，守约方可以通过诉讼的方式，按照合同的约定追究违约方的违

2,181 2022.04.17
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,204 2023.01.04