更新时间:2022.10.15
侵权行为人与侵权责任人一般是一致的,但是在某些特殊情况下是不一致的,例如高空抛物损害事件中,不能确定侵权行为人情形的侵权责任人。《民法典》规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,
侵权行为人与侵权责任人一般情况下一致,但是特殊情况下不一致,包括:无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。
法人一般是不能成为侵权责任的主体的。法人拟制学说认为,法人没有意思能力,不能实施侵权行为,加之在法律上不承认侵权行为的代理,因而,法人机关或其他成员侵权行为的后果不能由法人承担,法人无侵权责任能力。
法人一般不能成为侵权责任的主体。法人拟制学说认为,法人没有意思能力,不能实施侵权行为,加之在法律上不承认侵权行为的代理,因而,法人机关或其他成员侵权行为的后果不能由法人承担,法人无侵权责任能力。
公司可以成为承担侵权责任主体。公司是法人,而法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。因此公司是可以依法承担侵权责任的。
公司能可以成为侵权责任主体的,公司法人作为民事主体,是可以作出侵犯他人财产权的行为的,同样也应当承担相应的民事赔偿责任。《民法典》规定,民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
侵权行为主要会包括侵犯人身权益的行为、和侵犯财产权益的行为。民事权益包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、所有权、用益物权、担保物权、继承权等人身、财产权益。
公司能成为侵权责任主体。公司是法人组织,而法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。因此公司是可以构成侵权责任的。
侵权责任法目前已经失效,相关法律关系由民法典进行调整,民法典规定侵权行为主要涉及对于财产权、人身权、人格权等合法权益的侵害行为。《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
雇主责任是侵权责任。法律规定雇员受到损害的,雇主应当赔偿。但如果是第三人致雇员伤害的,雇员有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受雇主给予补偿。雇主赔偿之后后,可以向第三人追偿。
违约责任和侵权责任一般是不可以同时进行主张的,因为违约责任是包含在侵权责任当中的。根据我国《民法典》的相关规定,因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
侵权责任的主体的认定如下: 1、适用过错归责原则的,过错方是责任主体; 2、适用无过错责任原则的,由法律规定的主体担责; 3、适用过错推定责任原则的,一般由未履行特定职责或义务的人担责。 相关法律规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的