意外伤害赔偿标准是怎么样的?

《工伤保险条例》对工伤保险死亡赔偿标准做了较为详细的规定，死亡职工的近亲属可以领取死亡职工所在市上年度职工月平均工资的6倍的丧葬补助金；并通过本人工资的计算，按照一定比例发给死亡职工亲属供养亲属抚恤金；同时，对其直系亲属支付一次性工亡补助金

造成伤害尚未致残的，应当赔偿因缺勤减少的医疗费用和收入。医疗费用一般包括医疗费、治疗费、护理费、交通费、食宿费和必要的营养费。一般情况下，医疗费用的补偿应以当地治疗医院的诊断证明和医疗费、治疗费、住院费的文件或病历、处方为依据，必要时，可以

工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的，向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的，应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。应当根据过错的原则来判断所在单位是否需要赔偿其精神损失以及需要赔偿的

人身损害伤残赔偿标准： 1、受害人因伤致残的，赔偿项目主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治

根据规定民事故意伤害赔偿标准为： 1、丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算； 2、被扶养人的生活费按照上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算； 3、死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或农村

申请国家赔偿的标准是： 1、侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算； 2、造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入； 3、造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布

故意伤害罪的最高刑是死刑，其追诉时效是二十年，如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。 在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。 被害人在追诉期限内提出

一、医疗费：按医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算； 二、误工费：有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入计算，无固定收入的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算； 三、住院伙食补助费：按医疗事故发生地国家机关一般

酒驾撞伤人，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，然后双方协商赔偿事项。造成人身损害的，赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔

如果学生在校被同学打伤，赔偿的数额一般可按受害方实际遭受的损失来确定，双方可以协商进行处理，如果不能协商解决的，则可以向法院起诉确定赔偿的数额。赔偿数额需要实际情况来确定。

工伤四级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，四级伤残的是百分之七十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工