更新时间:2022.10.17
申请劳动仲裁,如果一方收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决;若是对已生效的裁决不履行的,另一方当事人可以依法申请强制执行。
劳动者提起劳动仲裁申请后,一般情况下,劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决;如果案情复杂,劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。
在取得劳动仲裁裁决后,当事人一般不能申请再审,但是不服裁决的可以向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
我国的涉外仲裁机构是下设在中国国际商会的国际经济贸易仲裁委员会和海事委员会。这两个机构是民间性质的组织。由于我国涉外仲裁机构的民间性质,对当事人之间的争议只有裁决权,而没有执行权。执行权只能由人民法院行使。
不能。因为裁决书不公开,当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的
撤销仲裁裁决的理由:仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;其他。
涉外仲裁裁决撤销事由有当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;裁决所根据的证据是伪造的等。
执行仲裁裁决的机构是人民法院,当事人可以到人民法院执行局申请强制执行,仲裁裁决生效后与人民法院的判决一样具有效力。但是被申请人提出证据证明仲裁裁决不符合法律规定的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行。
1、拿到仲裁判决后,看看是否为终局判决。 2、是终局的,可以去找公司要钱,公司拒绝给付,可去当地法院申请强制执行。 3、强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》;(记住,公司和你的都要索取,申请强制执行时用。) 4、至于公司是否上诉,
1、根据劳动争议调解仲裁法的规定,仲裁机构在受理劳动争议申请后四十五日内,最长不超过六十日内应当就仲裁事项做出裁决。如果逾期不做裁决,申请人可就申请事项向法院起诉。因此自受理之日起最长不超过六十日,你可向法院起诉。可以直接去法院起诉,也可以
属于普通仲裁的,仲裁委员会受理后作出裁决的期限《仲裁法》未作出具体规定,由各地《仲裁委员会仲裁规则》规定,一般为受理后四个月内作出仲裁裁决。 仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内决定是否受理,不受理的,应当书面通知申请人并说明理由。 属于劳
劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个: 1、已经向当事人送达仲裁裁决书。 2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。 如果是一审法院判决的,那就在收到判决书后还有十五天的上诉期,在这十五天内双方均没有上诉,判决就生效了。如果是二审法
劳动仲裁不能撤销,但可提起上诉。根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。