对方不服经济仲裁裁决怎么办?

当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，可以依法向人民法院起诉的。人民法院受理的条件有三种情况，一是履行劳动合同过程中发生的纠纷；二是劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；三是在退休后，因为社会保险费而发生

劳动争议当事人对仲裁裁决不服可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议诉讼人民法院应自立案之日起五日内将起诉书副本送达被告，被告应当自收到起诉书之日起十五日内答辩。被告提出答辩的，人民法院应当自收到之日起五日内将答辩状副

如果当事人对仲裁裁决不服的，可以依法起诉。但是只有仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人才可以向法院起诉；或者当事人也可以就该纠纷重新达成新的仲裁协议，再向仲裁委员会申请仲裁。

自仲裁裁决书下达后，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向被执行人居住地或者被执行人财产所在地法院申请强制执行。对于申请执行人来说一般情况下应当向基层人民法院申请管辖，但各高级人民法院有特别规定的

劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决的处理方法如下： 1、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 2、一方在法定期限内不起诉、不履行仲裁裁决的，另一方可以申请人民法院强制执行。 这一规定确立了人民法院

如果当事人能够提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，可以申请撤销：仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；没有仲裁协议的；裁决所根据的证据是伪造的；裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；其他。

不服仲裁是不可以向法院起诉，但如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销裁决之后，可以再向法院起诉。

如果劳动仲裁做出裁决后，双方在法定时间内都没有起诉，那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。

当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。同时，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

对仲裁结果不服可以申请撤销裁决不予执行，当事人申请撤销裁决的应当自收到裁决书之日起六个月内提出，人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定；或者向人民法院提起诉讼，当事人诉讼应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内

对劳动仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决发生法律效力。法院允许撤销裁决的情形包括：适用法律、法规确有错误的。劳动争议仲裁委员会没有管辖权。违反法定程序的，裁决所依据的证据是伪造的。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

对工伤仲裁不服可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。