欠债人死亡欠款需要谁还

员工没有健康证，员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员，从事直接为顾客服务工作的，那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正，并给予警告，并处以五百元以上五千元以下的罚款。用人单位逾

判了死刑还能不能减刑，要根据具体情况而定： 1、被判处死刑立即执行的，不能再减刑，死刑复核之后就会执行死刑； 2、被判死缓的能减刑，在死缓执行期间，行为人有机会得到减刑。 经过死刑缓期执行期间，行为人的有关处理如下： 1、行为人没有故意犯罪

借款人欠钱不还是属于民事纠纷，无论欠款人是否有还清债务的能力，法院一般不会追究其刑事责任，因此一般不会坐牢，但是欠款人如果诈骗或欺瞒为目的的借款，构成诈骗罪的，法院一般会依法进行处罚。 如借款人有能力履行却拒不履行，法院可以将被执行人列入失

离婚后，应支付抚养费的一方拖欠抚养费的，如果其支付抚养费的依据是人民法院的生效判决，则另一方可直接向人民法院申请强制执行；如果其支付抚养费的依据是双方的离婚协议，则另一方可向人民法院起诉，要求对方按照离婚协议约定支付抚养费，法院作出判决后对

借条与欠条的区别有： 1、定义上的区别。借条指贷款人向借款人支付借款时，借款人向贷款人出具的证明存在借贷事实的书面凭证。欠条指债务人应当向债权人履行债务，因自身原因不能如期偿还而对债权予以确认的书面凭证； 2、证据效力上的区别。借条能够直接

包工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致，包工头仍然拖欠工资，农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向人民法院提起诉讼。农民工维护自身权益

夫妻双方离婚后，如果前夫拖欠孩子的抚养费的，可以向法院提起诉讼，依据判决不履行给付抚养费义务的，可以请求法院对当事人进行教育和警告，再不履行的，可以申请强制执行。如果前夫拖欠抚养费想要提起诉讼，需要以孩子的名义起诉，要求支付抚养费，该请求依

规范的借条和欠条法律效力是相同的，只是三者的用途、诉讼时效有一定的区别。欠条，是债务人向债权人出具的表示尚欠某物或者某款项的凭证，一般用来证明债权债务关系；借条是出借人向借用人或者借款人，出具的表示出借某物或者某款项的凭证，一般用来证明借用

工地老板拖欠工资不给，如果老板已经打了欠条的情况下，可以持欠条向法院起诉要求还款；胜诉之后申请法院强制执行；劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。劳

单位拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉。一般来说，工资都是一个月发一次，所以上个月的工资在经过一个月后还没有发的，就应经属于违法行为了。没有超过一个月，但是也没有发工资的，这种只能是属于拖欠工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷

如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请

借条是指在双方当事人在借贷过程中，出借人向借款人交付借款的时候，借款人向出借人提供的借贷凭证。借条诉讼时效的有效期限一般是3年，是从借条上面标注的还款日当日开始计算，如果超过3年还没有向人民法院主张自己的合法权利的，人民法院就不会再受理此案

在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付