究竟是延迟退休还是延迟退休年龄？

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以申请退休。1966年出生还有年退休。

退休政策为： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁

正副教授、正副研究员、高级工程师、正副主任医师、高级经济师、高级统计师、高级会计师等专家。本意见所指的高级专业技术人员系指上述高级专家中具有高级专业技术职务任职资格，并被单位聘用的专业技术人员（以下简称：高级专业技术人员），待聘人员不能延长

企事业单位中在相应岗位从事专业技术工作的副高级及以上高级专家（其中，事业单位工作人员应聘用在专业技术七级及以上专业技术岗位），确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备下列条件之一的，可以申请延退：承担的重要工作（如重点攻关科研项目）和带研究

领失业金不要延迟退休，失业金属于国家社保保障，和退休没有关系。领取失业金的失业人员在社会保险经办机构进行失业登记之后从失业保险基金中领取失业保险金，领取失业保险金必须按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；失业人

延迟退休实施后84年出生男性年龄65周岁，在2049年退休，女性60周岁，在2044年退休。

女职工退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级

延迟退休，只是退休年龄的延迟，对于缴纳养老保险没有关系，不影响缴费和计算退休金，社保缴纳的越多，到退休的年龄，领取的就越多。 1、只有养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的，缴纳的多，缴费指数就高，退休时领取的养老金就越多。虽然以前缴纳的低

1958年以后出生的男性和1963年以后出生的女性，都将赶上延迟退休。

按照现在的规定，男性职工退休年龄60岁，也就是说1972年出生的话在2032年退休。若延迟退休政策2022年实行，并且男女法定退休年龄统一延迟至65岁，那么1972出生的人将在2037年退休，也就是说延迟五年退休。

按国务院颁发的国发文件精神，男年满60周岁，女干部（管理或专业技术岗位聘满10年以上）年满55周岁，女工人（或工勤岗位）50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周

我国将逐步延迟法定退休年龄，以促进人力资源充分利用。但延迟退休的政策目前只在地区进行试点，比如，山东省和江苏省，还未全国推行该政策。 其中，江苏省规定，经过本人申请、用人单位同意，而后报人力资源社会保障行政部门备案，即可推迟退休，时间最短不

对于延迟退休的养老金，会由社保部门每月将各人退休金打到各个银行中，退休人员再到相对银行去领取。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工平均工资增长、物价上涨