究竟是延迟退休还是延迟退休年龄？

日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓。原本满50岁退休的女性，政策实施

延迟退休的政策：男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。延迟退休是指国家综合考虑我国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。它影响的是我国的养

71年出生不用延迟退休，在2021年准时退休。

延迟5年退休的最新政策还尚未正式发布，目前我国法定的企业职工退休年龄还是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 以下为最新的各类人员法定退休年龄规定： 1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部 男年满六十周岁，女年满五

可以办理，只要符合条件即可。以下是不同工种提前退休的条件： 一、工人提前退休条件： 1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁，女年满45

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。

延长退休年龄是国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

我国法定退休年龄：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。如果是女性，则到2028年退休；如果是女工人则到2023年退休。

领失业金不要延迟退休，领取失业金后如果劳动者达到退休条件的，可以办理退休手续，领取退休金后失业金就停发。

延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。相关部门明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步

总体来看，我国女性的退休年龄连延迟退休的目标都没有确定，自己短时间内不需要太担心。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳

国家在2022年实行延迟退休，凡是在2022年男到 60，女工 50，女干部和灵活就业55周岁的，或者不足上述年龄的，都要赶上延迟退休。1972年出生的人将延迟退休3年，实际退休年龄63岁，退休年份2035年。