仲裁的具体原则是什么？

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲

劳动争议仲裁管辖原则：地域管辖；级别管辖；移送管辖；指定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

劳动争议仲裁所特有的原则： （1）先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前，首先应进行调解，不经调解一般不得裁决。 （2）回避原则。 （3）少数服从多数原则。 （4）一次裁决原则。

人事争议仲裁的原则是： 1.当事人在仲裁中的地位一律平等，在适用法律上一律平等； 2.以事实为依据，以法律法规规章政策为准绳； 3.及时、公平、合理的原则； 4.仲裁机构独立办案原则。

仲裁制度的基本原则：（1）自愿原则：指当事人自愿原则以仲裁方式解决纠纷，在这一原则中必须要由双方自愿达成仲裁协议，否则仲裁机构是不予受理的，当事人也可以选择仲裁员和仲裁机构；（2）独立原则：指仲裁不受其他行政机关及个人的干预；（3）合法、公

一、自愿原则，自愿原则是仲裁制度基本原则中的根本，是仲裁制度赖以存在和发展的基石。 二、仲裁独立原则，仲裁的独立，指的是从仲裁机构的设置到仲裁纠纷解决的整个过程，都具有依法的独立性。 三、根据事实，符合法律规定，公平合理解决纠纷原则，根据事

仲裁鉴定司法鉴定的原则： 一是不能辨认自己的行为，一个人虽患有精神疾病，但如果仍有辨认自己行为的能力，还是要负相应的刑事责任。 二是不能控制自己的行为，即虽可能有辨认能力但丧失了控制能力，其行为已无法受到主观意识的支配和控制。 三是必须是在

上诉不加刑是对被告人提出上诉的刑事案件，上诉审法院不得加重被告人刑罚的诉讼原则；旨在解除被告人的顾虑，保障其依法行使上诉权，以利于案件的正确处理。但是人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的，可以加重处罚。

财产继承，遵循以下原则：保护公民合法财产继承权原则；继承权平等原则；互谅互让、团结和睦原则；权利义务一致原则。财产不仅遵循继承的一般原则，也有继承财产特有原则。

离婚财产的分配原则： 1、男女平等原则。 2、保护儿童和妇女的合法权益原则。 3、照顾婚姻中无过错一方原则。 4、尊重当事人意思自治原则。 5、方便生活、有利生产等原则处理。

遗产债务的清偿原则为：接受继承和承担债务责任相统一的原则，债务人去世的，其债务应当由债务人在继承的遗产范围内偿还，但是超出遗产范围的债务继承人不需要偿还。

分割夫妻财产的原则是： 1、男女平等原则； 2、照顾子女和女方利益的原则； 3、照顾无过错一方的原则； 4、平等均分原则； 5、尊重当事人意愿原则； 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院判决。