企业改制最新补偿标准是什么

新三板集体企业改制的步骤是： 1、有限责任公司召开董事会，决议聘请中介机构，启动股份制改造工作； 2、公司办理变更名称预核准； 3、会计师事务所对企业会计报表进行审计，出具审计报告； 4、有限责任公司召开股东会，审议改制方案，签订发起人协议

集体企业改制补偿标准： 1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年，发给相当于一个月的经济补偿，不满一年的按一年计算。 2、县（市）经济补偿金最低标准由当地政府按照当地企业最低工资标准的百分之一百到百分之一百三确定。 3、计算补偿金年限时，

征收单位依照规定标准向被征收房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有： （1）房屋补偿费，用于补偿被征收房屋所有权人的损失，以被征收房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。 （2）周转补偿费，用于补偿被征收房屋住户临时居住房或自找

企业改制的基本流程是： 1、制定方案。 2、方案审批。 3、清产核资。 4、财务审计。

一般情况下，企业拆迁赔偿标准通常是： 1、耕地补偿：旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元； 2、基本农田补偿：旱田每亩通常会补5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补15.6万元； 3、

竞业限制补偿金给付标准由劳动者与用人单位在签订劳动合同或保密协议时协商确定，法律并未作出限制性规定。

主要包括以下两点： 1、青苗补偿费的标准一般农作物最高按一季产值来计算，如果是播种不久或投入较少，也可以按一季产值的一定比例来计算。 2、对刚刚播种的农作物，按季产值的三分之一补偿工本费。对于成长期的农作物，最高按一季度产值补偿。对于粮食、

15年员工辞退补偿标准如下： 1、如果有正当理由或者协商一致，经济补偿按劳动者工作每满一年补偿一个月工资的标准来算； 2、如果用人单位无正当理由，涉嫌违法解除，就要按正常补偿标准的二倍对劳动者赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

根据法律规定，农村房屋拆迁补偿标准，拆迁单位应当按照规定的标准，对被拆迁房屋的所有人或者使用者进行各种补偿。一般来说，有：房屋补偿费（房屋重置费）用于补偿被拆迁房屋的所有者的损失，由房屋的结构和折旧构成，按平方米单价计算。拆迁补偿费用于弥补

竞业限制的赔偿金首先看劳动者是否对补偿金进行约定，有约定的按照约定，没有约定的用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。

1、产权调换。是指拆迁人用异地或者原土地上再建设的房屋与被拆迁人的房屋进行交换，被拆迁人原来的房屋被拆迁后仍然保留相应的房屋产权。 2、作价补偿。指拆迁人以支付货币的方式，赔偿被拆迁人因拆除房屋所造成的经济损失。 3、产权调换与作价补偿相结

关于公司主动辞退员工的赔偿标准，公司要经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需支付双倍的赔偿金。不过也存在几种公司可以不用赔偿的情况。

竞业限制补偿金支付标准，单位向劳动者支付补偿金的数额可以由当事人自行协商，但不低于劳动合同履行地最低工资标准，一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付。