如何认定工伤属于刑事责任？

根据《刑法》第二百九十二条，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑： (一)多次聚众斗殴的; (二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响

刑事责任年龄的认定： 1、犯罪行为人已满16周岁的，认定为完全负刑事责任年龄； 2、犯罪行为人不满18周岁，或14-16周岁的人犯法定八类恶性犯罪、12-14周岁的人犯严重暴力性犯罪并经最高检追诉的，认定为相对负刑事责任年龄； 3、不犯罪行

认定工伤，社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。若职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》以及其他行政法规的规定，公安机关并未按照有关规定，作出事故当事人权利义务的具体处理，责任认定和重新认定只能视为一种证据，因此交通事故责任认定不属具体行政行为。具体行政行为的具体含义，是指行政主体依法针对特

如果是在上下班途中发生的交通事故的，职工负主要责任不能认定为工伤。如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作时发生交通事故，无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次要责任，都应当认定为工伤。

交通事故中工伤职工负主要责任不能认定工伤。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

交通事故次要责任符合条件的一般能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城

交通事故中工伤职工负主要责任不能认定工伤。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

分两种情况：第一、根据《工伤保险条例》第十四条第 (六)项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。此项规定侧重的是上下班途中发生的交通事故，即如果是在上下班途中发生交通事

如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故，无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次要责任，都应当认定为工伤。

交通事故责任无法认定，视为没有主要责任或者全部责任，属于工伤。

没有事故责任认定书不可以申报工伤。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

交通事故责任各半是否能算工伤需要根据以下情况而定： （1）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工