更新时间:2022.06.29
股东协议和公司章程的区别具体分析如下: 1、法定性不一样。公司章程依法是必须制定的,而股东合伙协议则法律没有要求股东必须签署,在法律规定的范围内,股东合伙协议是可有可无的; 2、公司章程是公司必备文件,而股东协议则是任意性文件,公司章程是我
离婚协议书中关于孩子的抚养权能否更改,需要分情况说明: 1、在申请离婚登记之前,离婚协议中关于抚养权的内容都是可以更改的。想要变更孩子的抚养权的,需要双方协商一致,在离婚协议中可以根据协商情况进行更改; 2、如果已经办理了离婚登记手续,拿到
协议离婚之后也是可以要求变更孩子的抚养权的。在变更孩子的抚养权的时候有两种途径,一种是双方协商一致自行变更,一种则是通过法院诉讼的方式由法院来裁判。通过法院起诉的,起诉人应该提供相应的证据,以证明自己有能力抚养孩子,要提供对自己有利的证据,
在男女双方签字之前还可以更改,在签字之后就不可以随意反悔更改了,尤其是办理了离婚登记之后就不能够随意更改。如果是在离婚冷静期,也就是婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起的30日内,反悔的,那么还可以撤回申请,重新协商。但是过了30日双方已经办
当事人在协议离婚后,还可以要回孩子的抚养权。具体的抚养权变更方式,要依具体情况而定。如果协议离婚后,父母双方均愿意变更抚养权的,可以自行订立变更抚养权的协议,以此变更孩子抚养权。但如果一方不同意变更抚养权的,另一方只能通过提起民事诉讼的方式
根据我国相关的法律法规的规定,当事人签了空白协议是可以主张撤销的。因为空白协议实质上是未填写完整的格式合同,我国合同法规定合同的签订应当是当事人意思自治的结果,即协议内容应当是当事人平等自愿协商一致的结果。我国《合同法》第四条的当事人依法享
婚内协议书必须符合合同的生效条件,才具有法律效力: 1、协议的内容必须是合法的、受法律保护的; 2、双方签订协议时,必须是平等的、自愿的; 3、协议必须是书面的,因为是婚内协议,因此也必须存在合法有效的婚姻关系; 4、双方签订的婚内协议不得
签了离婚协议书并不意味着离婚,离婚的法定程序是登记或者诉讼离婚。以登记离婚为例,夫妻双方感情确实已经破裂的,可以就财产分割和子女抚养等问题达成一致的离婚协议,并且拿着离婚协议前往民政部门申请登记离婚。同时,根据民法典的规定,我国实行离婚登记
目前我国法律并未明确规定,冷暴力是否属于法定判离和无过错方可请求损害赔偿的情形,所以需要人民法院根据个案中的具体情况作出判决。另外,目前我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐
房屋拆迁补偿的方式如下: 1、货币补偿 货币补偿是通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价,生成有据可循的补偿金额。无论选择哪种补偿方式,都要对拆迁和更换的房屋进行市场价格评估。房屋评估机构的选择由拆迁人和被拆迁人共同选
公司无故辞退员工的,应按照公司与员工解除劳动合同的规定,按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿,工作一年支付一个月的经济补偿,则无故辞退的应支付两个月的
企业辞退员工不一定有补偿,需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为,例如出现了严重违反单位的规章制度的行为,这时候依据劳动合同法第39条的规定,用人单位可以单方面地解除劳动合同,同时不需要支付任何经济补偿,而且也不需要支付任何经济赔偿。如
经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本