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拖欠工资怎么追究刑事责任

更新时间:2022.12.08

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行动指南
1、拖欠工资情节严重的,可以按照拒不支付劳动报酬罪的规定追究其刑事责任。 2、根据《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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  • 拖欠加班费的责任应该怎么追究
    拖欠加班费的责任应该怎么追究

    拖欠加班费的责任就是及时补发加班费。单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付劳动者的加班费的,限期不支付的,加付赔偿金。

    2020.07.06 91
  • 不追究刑事责任后如何追究民事责任
    不追究刑事责任后如何追究民事责任

    不追究刑事责任的,可以提起民事诉讼来追究民事责任。《民事诉讼法》第三条规定:人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及其相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和

    2020.02.16 420
  • 甲方拖欠工期如何追究违约责任
    甲方拖欠工期如何追究违约责任

    甲方拖欠工期追究违约责任如下:有约定的甲方需要按照合同约定赔偿,没有约定或约定不明确的甲方可以按照实际造成的损失赔偿,赔偿时其金额但不得超过实际损失的30%。

    2022.08.09 241
专业问答
  • 被追究了刑事责任了,表妹拖欠工资追究刑事责任怎样承担

    我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资

    2023-07-15 15,340
  • 单位经常拖欠工资,被追究刑事责任劳动法拖欠工资怎样办

    我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资

    2023-07-14 15,340
  • 老板拖欠员工的工资可以申请刑事追究责任吗

    投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当

    2022-10-19 15,340
  • 劳动法规定工资拖欠多久可以追究刑事责任

    拖欠一名劳动者三个月以上工资,金额在五千元至二万元以上的,或者拖欠十名以上劳动者工资,在三万元至十万元以上的,可以构成拒不支付劳动报酬罪,应当追究刑事责任。

    2021-11-05 15,340
法律短视频
  • 火灾怎么追究刑事责任 01:03
    火灾怎么追究刑事责任

    火灾怎么追究刑事责任不能一概而论,因为火灾可以分为故意放火造成的火灾,以及过失造成的火灾,所以需要分情况判断。根据《刑法》第一百一十四条的规定,放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质,或者以其他危险方法危害公共安全,尚未

    3,612 2022.04.17
  • 违法强拆追究刑事责任吗 01:03
    违法强拆追究刑事责任吗

    违法强制拆迁是否追究刑事责任,需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定,行政机关违法强制拆除被征收人房屋的,侵犯房屋所有权人产权的,应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任;如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强

    1,237 2022.04.17
  • 挪用公款几万追究刑事责任 01:05
    挪用公款几万追究刑事责任

    根据挪用公款的用途、去向不同,挪用公款罪承担刑事责任的数额要求不同。挪用公款归个人使用、数额较大、进行营利活动的,或挪用公款归个人使用、数额较大、超过三个月未还的,以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为数额

    1,435 2022.04.17
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