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仲裁结果发现新证据可否再次进行申请

更新时间:2021.11.04

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劳动仲裁裁决后发现新证据后,是可以重新申请仲裁的,劳动仲裁的裁决结果也是基于实际的证据而定的,如果发现了新证据,可以对相关违法行为进行证明,或者存在法律适用错误的,可以重新申请仲裁处理。
律师普法
  • 发现新证据申请再审的申诉期限
    发现新证据申请再审的申诉期限

    申请再审期限是六个月。以下情形当事人自知道或者应当知道之日起六个月内提出:有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的;审判人员审理该案件时有贪污受贿,徇私舞弊,

    2020.04.09 816
  • 可以根据劳动仲裁申请是否进行可以起诉
    可以根据劳动仲裁申请是否进行可以起诉

    可以,按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。

    2020.11.23 255
  • 对仲裁裁决不服可否申请再审
    对仲裁裁决不服可否申请再审

    不服仲裁裁决不可以申请再审。当事人对裁定不服申请再审的,不属于申请再审案件受理范围,人民法院不予受理,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2020.03.08 160
专业问答
  • 出现新证据能否申请仲裁

    尽快打电话联系给你做仲裁的仲裁员,他说可以就可以,说不可以就没机会了。这种事搬法条意义不大。如果他说仲裁裁决开完庭就下了,你也没办法。那样的话就去法院诉讼吧。

    2022-08-15 15,340
  • 如果劳动仲裁申请证据不足还可以进行仲裁吗?

    申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。 第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料: (

    2022-06-29 15,340
  • 双方都申请了劳动仲裁,是否可以再次申请重新裁决

    符合条件是可以的。申请人再次就同一事项申请劳动仲裁的,应当按照下列规定处理:申请人无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请人自行撤销诉讼的,申请人

    2021-11-07 15,340
  • 在申请撤回仲裁的时候可以再申请再次仲裁吗

    当事人撤回仲裁申请的处理,当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开

    2022-06-14 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗 00:57
    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

    4,650 2022.05.11
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,691 2022.05.11
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    2,486 2022.05.11
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