误工费(停工留薪期期待遇

病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员

遇到公司拖欠工资，有以下维权的方法： 1、可以首先与单位进行协商解决； 2、还可以到劳动监察部门投诉举报。投诉举报的方式，可以是现场也可以是电话的方式； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以到法院起诉； 4、如果是属于工

刑事拘留的期限一般为三天，最长为37天。刑事拘留的期限一般为三天，在特殊情况下，刑事拘留的期限，即提请批捕的时间，可以延长一日至四日，并且对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留时间可以延长至三十日。 犯罪嫌疑人及其法定代理人、

缓刑期间拘留，由监管执行机关视情况来进行决定。情节严重的，应当报请人民法院撤销缓刑收监服刑。刑法规定被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内违反法律、行政法规，情节严重的，应当撤销缓刑。被行政拘留的是否一律撤销缓刑，司法实践中认识不统一。但行政拘

信用卡逾期是否会被拘留，要具体分析信用卡逾期是否构成信用卡诈骗罪。拘留是指扣留和拘禁，具体如下：1、信用卡逾期达到一定数额标准，逾期不还超过三个月，构成信用卡诈骗罪的，公安机关立案侦查后，可采取刑事拘留措施，此种情况下，信用卡逾期是会被拘留

行政拘留期间可以看望，刑事拘留期间犯罪嫌疑人不可以会见家属。具体分析如下： 1、司法机关依法对刑事案件的犯罪嫌疑人采取了刑事拘留措施的，应当在拘留后24小时之内通知犯罪嫌疑人的家属，除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有

拘留期可以取保候审。刑事案件中，当事人从第一次被刑事拘留之日起到判决生效之前都可以办理取保候审；所以拘留期间是可以办理取保候审的，一般应当由当事人委托的专业人士进行办理，当然也可以由当事人的近亲属申请取保候审的手续。取保候审由公安机关执行。

根据我国《刑事诉讼法》规定，刑事案件的拘留期限主要包括下面两种情况： 第一，在一般案件中，公安机关会在拘留后的3天以内提请检察院审查批捕。如果存在特殊情况，可以延长1到4天。检察院应当在接到公安机关提请批准逮捕书后的7日以内，作出批准逮捕或

哺乳期一般不会被拘留。哺乳期妇女的处罚如下： 1、怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法，只作出行政拘留处罚，但不执行行政拘留处罚； 2、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可取保候审； 3、被判处无期徒

刑事拘留最长期限是三十七天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一天到四天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的

根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经