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职业病鉴定未经检查应该怎样进行索赔?

更新时间:2022.06.26

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行动指南
工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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    2020.04.15 186
  • 未进行职业病检查的能解除劳动合同吗?
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    用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。因此,职业病检查是用人单位与职工解除或者终止劳动关系的前提条件。 如果因为用人单位的原因,职工在离岗前未进行职业病检查的

    2020.06.19 324
  • 什么时候要进行职业病鉴定
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    因为工作活动中引起或者在职业活动中形成的疾病,而且这个疾病必须属于国家规定范围的职业疾病,比如职业性皮肤病、职业性传染病,职业性呼吸系统疾病等,可以去法定的医疗卫生机构进行诊断,鉴定相应的职业病。《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或

    2022.04.16 593
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    2023-10-31 15,340
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    2022-08-31 15,340
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    2022-04-08 15,340
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