新工伤保险条例条例（2011年）

五险一金占工资的比例为：其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比例是从个人工资中扣缴的，企业也要缴纳一部分，住房公积金占个人工资总额的12%，个人扣多少，企业也给多少，都是12%。

条例规定危险化学品经营企业必须具备下列基本条件： 1、经营和储存场所、设施、建筑物符合相关国家标准、行业标准的规定； 2、企业主要负责人和安全生产管理人员具备与本企业危险化学品经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经专门的安全生产培训和安

单位社保缴纳比例如下：如果是养老保险，则单位缴费比例占20%，个人缴费比例占8%；如果是医疗保险，则单位缴费比例占10%，个人缴费比例占2%；如果是失业保险，则单位缴费比例占1%，个人缴费比例占0.5%；如果是生育保险，则单位缴费比例占1%

住院起付医疗费用起付标准为1000元，年起付标准以下的住院费用由个人自付。同一统筹期内达到起付标准的，住院两次及两次以上所产生的住院费用可累计报销。超过起付标准的住院费用实行分段计算，累加报销，每人每年累计报销最高限额为5万元。销比例如下：

用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。工伤认定工作原因、工作场所的认定应当考虑是否与履行工作职责相关，是否在合理区域内受

1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。 3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。 4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。 5、受伤害经过简述，应

司法实践中大部分的判决还是以70%和30%确定工伤交通事故主次责任的承担比例，法律没有明确规定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

工伤保险的缴费比例：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险

单位和个人的承担比例一般是：失业保险单位承担0.8%，个人0.2%；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担工伤保险。

工伤报销比例为100%，由用人单位支付。用人单位按规定缴纳工伤保险费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受

工伤认定条件：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；其他。

医疗保险：个人承担2%，单位承担6% 养老保险：个人承担8%，单位承担20% 失业保险：个人承担1%，单位承担2% 工伤保险：单位承担1%，个人无需承担 生育保险：单位承担1%，个人无需承担 公积金缴费比例：5%-12%

应税大气污染物浓度值的小时平均值或者应税水污染物浓度值的日平均值，以及监测机构当月每次监测的应税大气污染物、水污染物的浓度值，均不得超过国家和地方规定的污染物排放标准。税务机关依法履行环境保护税纳税申报受理、涉税信息比对、组织税款入库等职责