职务侵占立案法律规定范围有哪些

职务侵占罪的立案材料： 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明。 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。

职务侵占一般不立案，主要是因为涉案数额未达到法定数额标准。 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 职务侵占罪中的单位在所有制属性上在所不问，既包括国有单位、集体单位，也包

工伤范围应当依据以下规定确定： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

职务侵占罪的立案标准是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。 《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己

职务侵占罪立案证据可以是： (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见; (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录; (八)视听资料、电子数据。

职务侵占罪立案标准具体有： 1、将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 职务侵占罪

职务侵占罪立案标准如下： 1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 一、职务侵占的表现形式如下： 1、利用自身

我国刑法对职务侵占罪的立案规定： 1、贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”，依法判处三年以

职务侵占罪一般情况下，所有案件都可以二十年后不再追究。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。就是说，经过二十年以后，仍然需要对情节特别恶劣，罪恶重大，不追究不足以平民愤的犯罪追究刑事责任的，经最高人民检察院核准同意，可以不

职务侵占罪不可以撤案。职务侵占罪属于公诉案件，公诉案件个人无法决定可否撤诉，只有在自诉案件中个人才有权利撤诉。行为人构成职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额六万元以上应当立案侦查。 职务侵占罪达到数额较大的标准应当立案侦查，数额较大的标准按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的两倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不

职务侵权行为的相关规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

一是新增“数额特别巨大”的定罪情节，将两档定罪情节增加至三档，最高法定刑从十五年有期徒刑提高到无期徒刑。 二是因定罪情节的增加及惩治力度的加大，本罪有期徒刑的界分点从五年变更为三年、十年。 三是调整、新增了附加刑。 删除原有“数额巨大”量刑