职务侵占立案法律规定范围有哪些

职务侵占罪立案复杂。 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，金额在六万元以上的，属于刑法第一百八十三条、第二百七十一条规定的数额较大；金额一百万元以上的，属于刑法第一百六十三条、第二百七十一条规定的数额巨

职务侵占罪，一般有两个方面的法律规定，具体如下： 1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为； 2、职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大的，处三

挂靠不可以构成职务侵占罪，职务侵占罪是指的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为。犯本罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪：是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 一．职务侵占罪立案标准 1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。 2、必须有侵占

职务侵占罪立案程序：受案阶段，人民检察院举报中心负责统一受理、管理举报线索。审查阶段，侦查部门对于举报中心移交的举报线索进行审查后，应当制作审查结论报告，提出处理意见，报检察长决定。立案阶段，人民检察院决定对案件立案侦查的，应当制作立案决定

首先，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 其次，职务侵占罪的立案标准是，职务侵占罪中的数额较大、数额巨大的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执

职务侵占罪的立案标准为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。犯了职务侵占罪的处罚是，数额较大的，判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可

以下法律规定了不得职务侵占：《公司法》第一百四十七条,《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的。

职务侵占罪具体立案标准为如下： 1、公司、企业或其他单位人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的，处以5年以下有期徒刑或拘役； 2、涉及金额巨大的，将处以5年以上有期徒刑，并没收所侵占的财产，“金额较大”的起点为

首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的，必须是要符合对应的条件才可以立案，尤其和职务侵占的数额大小有关；具体立案要求有：公司或者企业或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的，会处以5年以下有期徒

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌法定情形之一的，应予立案追诉。

职务侵占罪一般情况下应由犯罪行为地法院管辖,而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。

职务侵占罪立案标准，具体如下： 1、职务侵占数额一旦达到5000到10000元以上，那么就应当立案追诉； 2、犯本罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 3、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 4、数额特别巨