在什么样的情况下才会被认定为工伤-工伤复发问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、在工作时间和工作场所之内，职工因为工作原因受到事故伤害的。 2、虽然是工作时间前后，但是在工作场所馁，职工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作因而受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所之内，职工因为履行自己的职责而受到了暴力等意外伤害的。

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重庆工伤在什么情况下才会被认定
以下情况属于工伤： 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的。

2020.09.22 247
怎样才会被认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工

2020.02.29 176
什么情况下的职工受伤才能被视为工伤
以下情况下的职工受伤才能被视为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

2022.04.14 431

专业问答

在哪些情况下应当认定为工伤, 在职工不能认定为工伤的情况下应当认定为工伤的情形？
1、《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

2022-04-09 15,340
职工在什么情况下才能被认定为工伤, 工伤应当认定的工伤范围有哪些
是否属于工伤一般以三点进行认定：工作时间、工作地点、因工作原因受到的伤害属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二

2022-03-14 15,340
什么情况下才可以视为工伤认定，工伤一般什么情形才可以认定为工伤
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间

2022-05-05 15,340
什么情况下才算工伤，这种情况的工伤认定
员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作，受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害；职业病；其他。

2021-12-21 15,340

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