更新时间:2021.12.14
末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
涉嫌受贿罪被逮捕后,如果案件事实清楚、证据确实充分,并且犯罪嫌疑人、被告人没有死亡的,就肯定会被判刑。《刑法》第三百八十五条规定,国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在
受贿如果构成犯罪的一般会被判刑,参照贪污罪处罚,受贿,既要考虑受贿总额,还要考虑造成的后果。受贿总金额也是累加。根据罪行的轻重可能被判处拘役至无期徒刑的刑罚。
行贿罪,是指行为人为了谋取不正当利益而给予国家工作人员财物的行为。客观方面表现为为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物,或者在经济往来中,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的行为。 对个人行贿罪立案标准: 对个人行贿涉嫌下列情节之一
犯行贿罪的犯罪分子有可能适用缓刑。符合判处缓刑的条件就可以判处缓刑: 1、对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子; 2、犯罪情节较轻; 3、有悔罪表现; 4、没有再犯罪的危险; 5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑,可以
村主任索要“协调费”被判以非国家工作人员受贿罪: 一、非国家工作人员受贿罪的主体是非国有性质的公司、企业或其他单位工作人员。 二、非国家工作人员受贿罪侵犯的是公司、企业或其他单位的正常管理秩序,损害集体利益。
对犯了对非国家工作人员行贿罪既遂,且数额较大的行为人,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对非国家工作人员行贿罪是指为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大
工伤致残企业不能随意辞退。工伤后保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费
对非国家工作人员行贿罪既遂的量刑标准是:一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。对非国家工作人员行贿罪是指为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的行为。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
辞退60岁以上员工不用补偿,六十岁以上的员工已经过了退休年龄,劳动者和用人单位之间的劳动合同也就终止了,不属于《劳动合同法》需要支付经济补偿的规定,不需要支付经济补偿。
被辞退的员工向公司申请赔偿金。企业辞退员工的补偿金的计算方法:员工在单位的工作年限每满一年的,支付一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的补偿金。 《劳动合同法》第四十六条, 有下列情形之一的,用