更新时间:2022.10.24
需要根据具体情况而定。对于迟延履行的,违约方支付违约金后,守约方仍可以要求其继续履行合同。对于其他违约行为,违约方支付违约金(或者赔偿损失)后,不需要再继续履行合同。根据相关法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数
年龄未满十六周岁,无论是否签订劳动合同,都是童工。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年
签了合同试用期辞职了不算违约。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
因生病不能履行合同算违约。如果属于不可抗力的,可以根据不可抗力的影响,部分或者全部免除当事人的责任。如果不属于不可抗力的,当事人需要承担继续履行、赔偿损失等违约责任。
一般来说,因生病不能履行算违约,除非合同将生病列为免责事由。当合同在遇到不可抗力导致履行不能时,违约方可以免除或者全部免除责任。疾病不属于不可抗力,不能作为免责事由,应当承担违约责任。 根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定,当事
只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 如果用
合同诈骗罪是指行为人以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。以下行为属于合同诈骗罪:以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同;以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保;收受对方当事人给付的货物、
合同诈骗罪的主体可以是单位。 合同诈骗罪个人或单位均可构成。犯本罪的个人是一般主体,犯本罪的单位是任何单位。 单位犯合同诈骗罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照《刑法》第二百二十四条的规定处罚。
涉嫌诈骗罪。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者
履行合同行为的会使民事法律关系发生变更,属于民事行为。《民法典》第一百三十三条【民事法律行为的定义】民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。第一百三十四条【民事法律行为的成立】民事法律行为可以基于双方或者多方的
公司不签劳动合同的这种行为当然是不合法的,劳动合同法当中要求公司和员工建立劳动关系后的一个月之内就应该签合同,如果不签合同的话,从第2个月开始就要支付双倍工资了,在公司拒绝支付双倍工资的情况下,员工可以直接申请劳动仲裁维权。
以非法占有为目的,在签订、履行合同的过程中采取欺骗手段骗取对方当事人的财物数额较大的行为是合同诈骗罪。以下行为属于合同诈骗:以虚构名义签订合同、以虚假的产权证明作担保、没有实际履行能力诱骗对方签订和履行合同的、收受款项后逃匿的等。
拒绝履行合同算根本违约。不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。