您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

工伤公司不赔偿怎么办?

更新时间:2022.11.30

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
职工工伤公司不赔偿的,可以按如下步骤维权: 1、先申请工伤认定; 2、等工伤认定决定; 3、单位不承认工伤时,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤; 4、能协商就双方协商; 5、协商不成申请仲裁; 6、向法院进行起诉。
律师普法
  • 工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
    工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿

    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合

    2020.12.07 188
  • 在工伤仲裁时公司不发工伤赔偿怎么办
    在工伤仲裁时公司不发工伤赔偿怎么办

    如果用人单位在规定的实际内没有起诉也不履行生效的裁决书,劳动者可以向当地的法院申请强制执行。

    2020.10.26 181
  • 员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办
    员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办

    不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用

    2021.01.07 242
专业问答
  • 急! ! ! ! 公司不给员工工伤赔偿怎么办?

    可申请工伤认定,要求单位赔偿,因执行工作任务而受到伤害,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业

    2022-03-26 15,340
  • 工伤赔偿不能公司认可怎么办

    社保部门已经出具《工伤认定书》,用人单位不认可的,用人单位可以提起行政复议或者行政诉讼,与劳动者没有关系。 未出具《工伤认定书》,用人逗你玩不认可的,应当由社保部门进行核查,也与劳动者没有关系。 如果

    2022-07-17 15,340
  • 工伤认定书下来了, 公司不赔偿怎么办, 自己找公司要工伤赔偿怎么办

    工伤是需要经过认定机构认定后才能够主张的,如果已经认定为工伤单位未能及时支付,你可以通过向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁,以下是工伤认定程序,没有认定工伤的可以先申请工伤认定:1、向人力资源和社

    2022-02-09 15,340
  • 工伤赔偿公司不给工资怎样办

    工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。如果工伤不给工资怎么办的话,在停

    2023-07-25 15,340
法律短视频
  • 对工伤赔偿不满意该怎么办 01:15
    对工伤赔偿不满意该怎么办

    可以申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期

    680 2022.05.13
  • 员工工伤公司有哪些赔偿 01:15
    员工工伤公司有哪些赔偿

    员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用

    4,424 2021.04.25
  • 工伤赔偿厂里给的不合理怎么办 01:00
    工伤赔偿厂里给的不合理怎么办

    工伤赔偿厂里给的不合理,那么劳动者可以去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁裁决结果不服的,可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说,包括以下三个方面: 1、对于是否存在劳动关系有争议的,先通过劳动争议仲裁,认定存在事实劳动关系;

    530 2023.01.04
工伤公司不赔偿怎么办?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?