更新时间:2022.12.13
在北京如何认定工伤具体如下: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限; 2、用
认定医疗事故的步骤是: 1、当事人申请卫生行政部门提出书面申请; 2、卫生行政部门自收到医疗事故争议处理申请之日起10日内进行审查,作出是否受理的决定; 3、卫生行政部门交由相关组织进行医疗事故技术鉴定; 4、下发鉴定结果。
当事人如果对交警作出的交通事故责任认定书不服,可以自交通事故责任认定书送达之日起3日内,向其上一级公安交管部门提出书面复核申请。如果认为原交通事故责任认定书事实不清、证据不确实充分、责任划分不公正或者调查及认定违反法定程序的,作出复核结论,
认定为医疗事故要从其构成要件上进行认定: 1.医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员。 2.医疗机构或其工作人员在主观上必须有过失,包括疏忽大意和过于自信。 3.医疗机构或其工作人员有违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、
对故意伤害罪应这样定罪:行为人实施了故意伤害他人身体的行为的,应当故意伤害罪定罪。故意伤害罪的量刑:一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害自己身体健康的,一般不构成犯罪。
故意伤害罪的定罪量刑: 1、故意伤害他人身体的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、如果致人重伤的,应该判处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害罪的定罪量刑标准为:犯故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。刑法另有规定的,依照规定。
交通肇事罪重伤人数的认定标准如下: 1、死亡一人或者重伤三人,负事故全部或者主要责任的,量刑起点为一年至二年有期徒刑; 2、重伤四人,负事故全部或者主要责任的,量刑起点为一年六个月至二年六个月有期徒刑; 3、重伤一人,负事故全部或者主要责任
如果单位不按规定申请工伤的,则劳动局一般要在受理职工的工伤认定申请之日起的60日内作出决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责
工伤认定期限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请。
关于工伤鉴定期限的具体规定:用人单位应在30日内去申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长
认定工伤后不一定要做伤残鉴定,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工