劳动合同的履行原则是什么？-订立原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

有下列原则： 1、实际履行的原则。是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利，不得以其他标的或方式来代替。 2、亲自履行原则。就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利，不得由他人代替履行。 3、正确履行的原则。是指当事人要按照合同对定的内容，原原本本的全面履行，不得打折扣，不得改变合同的任何内容和条款。 4、协作履行的原则。是指双方当事人在合同的履行过程重要发扬协作精神，要互相帮助，共同完成合同规定的义务，共同实现合同规定的权利。《劳动合同法》第29条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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律师普法

亲自履行原则是劳动合同履行必须坚持的原则
亲自履行原则。就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利，不得由他人代为履行。这就是说，劳动者的义务只能由劳动者自己去履行；管理者的义务只能由管理者去履行。双方当事人权利的实现也是这样，只能依靠自己。亲自履行的原则

2020.07.03 182
劳动合同履行的原则及条款解释
1、概念：劳动合同双方当事人按照合同的约定完成各自义务的行为； 2、原则：劳动合同实行全面履行的原则，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

2020.11.20 104
论述劳动合同履行的概念和原则
劳动合同的履行，是指劳动合同在依法订立生效之后，双方当事人按照劳动合同规定的条款，完成劳动合同规定的义务，实现劳动合同规定的权利的活动。劳动合同履行应当遵循的原则有：（１）亲自履行原则。（２）实际履行原则。（３）全面履行原则。（４）协作履行

2020.09.03 95

专业问答

劳动合同的履行原则是什么？
当事人遵守劳动合同，那么就是说：用人单位，要保障劳动者安全劳动，按期支付月工资和购买社保，实行8小时工作制度。劳动者，要遵守公司用工制度，完成公司下达的任务。

2022-08-28 15,340
什么是劳动合同的履行原则
(一)全面履行原则。《劳动合同法》第二十九条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”全面履行，有以下几点要求： 1、劳动合同双方当事人严格按照劳动合同约定的时间、地点、方

2022-07-16 15,340
劳动合同的履行原则是什么
(一)全面履行原则。《劳动合同法》第二十九条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”全面履行，有以下几点要求： 1、劳动合同双方当事人严格按照劳动合同约定的时间、地点、方

2022-06-27 15,340
劳动合同履行的原则是什么？
履行劳动合同的概念是指双方按照合同约定履行各自义务的行为。劳动合同的原则是合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实、信用。主体、内容、形式和程序必须合法。在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人

2021-11-03 15,340

法律短视频

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合同的履行全部原则
合同的履行全部原则，在法律上应当表述为合同的全面履行原则。虽然合同法没有明确规定合同的全面原则，但是根据合同法第六条以及第八条的规定，当事人在订立合同之后，应当按照诚实信用的原则，以及按照合同约定的内容来履行自己的义务。换句话说，合同当事人

2,814 2022.04.15
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变更合同价款应根据什么原则进行
合同的变更，是指双方当事人在合同订立之后，对原合同的内容进行修改变更的行为。民法典并没有明确指出合同变更需要遵循的原则，但是根据民法典的相关规定，在合同变更过程中，双方当事人需要遵循一定的要求：1、合同变更必须遵循自愿原则。也就是说，合同订

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合同建立的具体原则是如何的
订立合同应当遵循以下原则：一、平等原则。订立合同的平等原则，指的是合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则，是指当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自由

741 2022.05.11

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