更新时间:2022.10.15
劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在
股权代持协议是需要公司盖章的,代持股份的是比较常见的一种商业现象,主要是指实际出资人与他人约定,以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。也就是说,对于代持的股份,明面上的股东与实际出资人不是同一人。股份代持主要是为
股权代持协议不需要公司盖章,也不需要任何人的同意。股权代持协议就是指代为持有股份、享有股权的委托协议书。产生代持股的原因有多种,比如真实的出资人不愿意公开自己的身份等。
不一定。协议采用合同书形式订立的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,当事人对合同的确认可以是由所有当事人签名、盖章或由有代理权的人签名。 如果在签名盖章之前,一方已经履行主要义务的或者协议明文规定必须加盖公章的除外。
协议盖合同章有效,因为协议本质上也是一种合同。当事人采用合同书形式订立合同的,当事人可以采用签名、盖章或者按指印任意一种方式签订,其中盖章的时候可以盖公章也可以盖合同章。
合伙协议不是必须要盖公章。 当事人对协议的确认可以是由所有当事人签名、盖章或由有代理权的人签名。但是如果合同明文规定需要加盖公章,就必须加盖公章才发生法律效力。 法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同
需要签字、盖章或按手印都具有法律效力,没按手印光签字的合同也具有法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
股东变更需要工商局登记,并且需要准备齐全有关公司的资料进行变更,有限责任公司的股权变更必须签订股权转让协议。 所以说,股权转让协议是要式合同,采用书面形式的要式合同,即使当事人已经对合同的内容达成一致,但双方当事人为签名、盖章的,也不能认为
《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同
公司召开的股东会决议不是一定要盖公章的,一般情况下股东进行签字盖章就具有法律效力的,企业也要将股东的相关信息进行公示,如果企业的发展的过程中股东的出资信息以及股权方面发生了转让后都是需要及时的进行变更信息,逾期没有公示也是会受到处罚。