虚报考勤骗取工资犯罪-从犯问题在线咨询-法师兄

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虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪，立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

律师普法

虚报考勤多少钱构成犯罪
虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪，立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.07.13 439
造假考勤表骗工资可以定罪吗？
虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪，立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年

2020.11.06 1,259
考勤如何计算工资
考勤发工资一般是这样计算的： 1、（应发工资/21.75）*实际出勤天数=实际工资； 2、应发工资—（应发工资/21.75）*缺勤天数=实际工资； 3、（应发工资/应出勤天数）*实际出勤天数=实际工资。

2020.08.23 2,555

专业问答

虚报考勤合法吗虚报考勤违反公司纪律
考勤是公司制度规定的，不能上升到国家法律的水平。考勤，顾名思义，就是考察考勤，也就是通过某种方式获得学生、员工或某些群体、个人在特定场所和特定时间段的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假

2021-12-04 15,340
虚构材料骗取补助申报资金犯什么罪
诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。行为人实施欺诈行为，使被害人陷入错误认识，从而做出财产处分，遭到财产损失。行为人以虚构、伪造申报材料骗取国家补助

2023-01-05 15,340
公司会出虚假考勤是不是犯法
公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险，劳动者的诉讼请求会得到支持。一、庭前的证据未经质证，目

2022-05-29 15,340
包括考勤工资吗？
最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是政府强制的一个职工最低工资标准，用人单位支付给提供正常劳动的劳动者

2022-10-21 15,340

法律短视频

01:25
虚报注册资本罪能取保吗
虚报注册资本罪是指申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为，此罪有两种法定量刑幅度：一般情形处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者

1,210 2022.04.17
01:17
虚报注册资本罪如何处罚
虚报注册资本罪，属于经济犯罪的一种。根据《中华人民共和国刑法》有关规定，虚报注册资本罪的处罚标准为：申请公司登记的人，使用虚假证明文件、或采用其他欺诈手段虚报公司注册资本，欺骗登记主管部门，从而取得公司登记，涉嫌虚报公司注册资本金额巨大

1,281 2022.04.17
02:05
虚报注册资本罪最新立案标准
根据我国相关司法解释可以知道，如果犯罪嫌疑人在申请公司登记的时候，使用证明文件是虚假的，或者通过其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，从而取得公司登记，并且涉嫌下面几个情形之一的，应当立案追诉：第一，在法定出资期限届满之后，实缴

1,253 2022.04.17