更新时间:2022.04.24
可以从几个方面来区分:盈利模式是否为非法谋利,例如以拉人头和高额入门费作为获利手段;销售载体是否为具有合理价格的合乎质量标准的产品;管理方式是否是胁迫、引诱,对成员有很强的精神或身体控制等。
企业应对本单位的安全生产负主要责任。在对重大危险源进行辨识和评价后,应针对每一个重大危险源制定出一套严格的安全管理制度,通过技术措施(包括化学品的选择,设施的设计、建造、运转、维修以及有计划的检查)和组织措施(包括对人员的培训与指导,提供保
劳动关系管理内容如下: 1、主体:用人单位、劳动者、工会; 2、对象:主体劳动权利义务共同指向的事物; 3、内容:劳动关系主体依法享有的权利和义务; 4、劳动者权利:平等就业和职业选择权、报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业技能培训
工会组织活动受伤一般不属于工伤,但属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
资助恐怖活动组织、实施恐怖活动的个人的,或者资助恐怖活动培训的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。为恐怖活动组织、实施恐怖活动或者恐怖活动培训招募、运送人员的,依
若该活动为集体性、强制性的,以提高凝聚力与工作紧密相关为目的的,可以把单位活动归于单位的工作原因而产生的活动,员工在活动过程中受到伤害可以视为工伤。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿等获取权利救济。
借据由标题、正文、签名三部分组成。具体如下: 1、标题借据的标题一般由文本名称组成,即在借据一词写在文本上方的中间,字体较大。有些人还在这个位置写了暂时欠或今天欠; 2、文本借据的文本应该写清楚欠谁或什么单位,数量,并注明还款日期。有利息协
劳动合同管理有以下几项内容: 1、劳动合同签订时间; 2、确定劳动合同期限的条件; 3、劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件; 4、试用期的条件和期限。
劳动关系管理内容如下: 1、主体:用人单位、劳动者、工会; 2、对象:主体的劳动权利和义务共同指向的东西; 3、内容:劳动关系主体依法享有的权利和义务; 4、劳动者权利:平等就业和职业选择权、报酬权、休息权、休假权、劳动安全卫生保护权、职业
公安局撤案内容: 1、情节明显轻微,危害不大,不认为是犯罪的; 2、犯罪已过起诉期限的; 3、被特赦免除刑罚的; 4、依照刑法告知处理的犯罪未被告知或者撤回的; 5、犯罪嫌疑人、被告人死亡; 6、其他法律规定免除刑事责任的。 撤销案件,公安
组织、领导传销活动罪处罚最高判五年以上有期徒刑。 刑法规定,犯组织领导传销罪,如果情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。本罪侵犯的客体为复杂客体,既侵犯了公民的财产所有权,又侵犯了市场经济秩序和社会管理秩序。
宣传传销活动罪的构成要件主要有: (一)主观要件:在主观方面表现为故意; (二)主体要件:主体为一般主体; (三)客体要件:既侵犯了公民的财产所有权,又侵犯了市场经济秩序和社会管理秩序; (四)客观要件:表现为违反国家规定,组织、从事传销活
组织他人偷越国边境的,就构成组织他人偷越国边境罪,应当处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果涉嫌以下情形之一的,则处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产: (一)组织他人偷越国(边)境集团的首要分子; (二)多次组织他人偷