加班工资能否缴纳个人所得税？

加班费应并入工薪收入依法征税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获

只要农民工取得的收入属于个人所得税应税所得项目，且收入达到纳税标准的，其与城镇居民一样，都应依法缴纳个人所得税。个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得

工伤补贴不应缴纳个人所得税。我国的相关政策规定，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。

资产评估增值转增个人股本，需要缴纳个人所得税。

《税收征收管理法》第三十二条，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。 《税收征收管理法》第五十条，欠缴税款的纳税人因怠于行使到期债权

《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得;

个人遗作是需要缴纳个人所得税的。取得该遗作的个人需要按照稿酬所得这一计税项目来缴纳个税，其应税额适用的税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

工资高于五千元需要缴纳个人所得税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

工资3000元不需要缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定应纳税所得额的计算如下： 1、居民个人综合所得的应纳税所得额为依法确定的应纳税所得额，以每个纳税年度的收入减去6万元以及专项扣除、专项附加扣除和其他扣除后的余额；

个人所得税缴纳标准:工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； 3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000

薪金所得的个税税率表如下： 1、在五千元以内的，税率为0%； 2、五千至八千元之间的，税率为3%； 3、八千至一万七千元之间的，税率为10% 4、一万七至三万之间的，税率为20%； 5、三万至四万元之间的，税率为25%； 6、四万至六万元之

个人工资达到5000元需要缴纳个人所得税。对于工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条，应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。