更新时间:2022.06.25
有的,教师生育险有学校统一报销。女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理。
老公买了生育保险老婆可以报销,各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理,男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义,到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇。
有生育险先用生育险报销,没有生育险才用医保报销检查、住院费用。去医院用社保卡和生育险报销不冲突。检查、生产的费用定额报销,有封顶线,不到封顶线按你实际支出报销,收集好所有交费单据生完小孩之后,把医院的收费单、诊断证明、出生证明、准生证交女方
生育保险补偿包括生育医疗费和生育津贴。生育保险是指女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 生育津贴指女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生
医保可以分为城镇居民医保和职工医保两种,城镇居民医保按年缴纳,不能补交,如果没有缴纳下一年就不能享受医保待遇,职工医保按月缴纳,各地关于职工医保补交的政策有所不同,通常中断3个月以上就不能补交,具体可以向当地社保局进行咨询。
可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同,要求的材料不同;补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
法律规定可以用。如果男性职工上月足额缴纳生育保险费,且累计参保缴费满12个月的,而且其配偶未就业或者未缴纳生育保险的,可以按基本生育医疗费用报销相应的生育医疗费用,但是无法享受生育津贴,生育津贴由用人单位支付。
补缴社保只能补养老保险,有些地方是有这样的规定。养老保险只能补十二月内,超过的需要提供仲裁书或者法院判决书。主要是为了防止职工和单位串起来,把社保往前补,以达到退休的目的。大部分地区,必须都补,不能只补养老险。农业户口的除外,只能补工伤和医
首先要先分清是以下哪些情况 1、职工在怀孕期间一直休病假没上班但与用人单位的劳动关系依然存在,且用人单位一直在帮职工购买生育保险,这种情况职工是可以正常享受生育津贴的。 2、职工没和任何用人单位建立劳动关系,属于自雇人士或者自由职业者,那么
五险一金里含有生育保险。1.五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2.一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险;生育保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳。
1、当事人夫妻双方在政策生育、当事人或者配偶参保生育保险满1年,且在当地社保部门指定的定点机构分娩的,享受生育保险待遇。 2、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》