更新时间:2021.11.02
拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
离婚协议中没有约定抚养费,还可以要求给付抚养费吗 离婚协议没有约定抚养费,离婚之后,直接抚养子女的一方仍然可以要求对方支付一定的抚养费用。因为根据婚姻法规定,父母对子女具有抚养的义务,就算父母已经解除婚姻关系,也不能就此拒绝承担相应的抚养责
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
车被撞可以要求赔偿交通费。这个费用可以由全责的一方来进行赔偿;而且不光要赔偿交通费用,还要赔偿医疗的费用以及误工的费用,再者就是护理的费用,如果造成伤残还要赔偿一次性的伤残补助金。根据相关法律规定可知,交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就
在已经办理离婚登记的情况下,一方对于子女抚养费的数额约定反悔的,有两种解决方法:1、如果一方反悔,另一方也同意更改子女抚养费的,可以自主协议变更;2、如果是一方反悔,另一方不同意变更的,根据相关司法解释,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女
协议离婚之后也是可以要求变更孩子的抚养权的。在变更孩子的抚养权的时候有两种途径,一种是双方协商一致自行变更,一种则是通过法院诉讼的方式由法院来裁判。通过法院起诉的,起诉人应该提供相应的证据,以证明自己有能力抚养孩子,要提供对自己有利的证据,
起诉离婚赔偿金,可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害,比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为,严重损害婚姻的信任关系,对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自
夫妻双方离婚时,是否能争夺到未成年孩子抚养权与户籍并没有关系。根据《中华人民共和国民法典》的规定,我国的离婚方式主要分成两种。第一种是协议离婚,协议离婚是指夫妻双方通过协商的方式处理好夫妻共有财产分割问题,以及未成年子女的抚养权归属问题;第
根据继承法,遗赠扶养协议是由被继承人与扶养人签订的。法律并没有限定扶养人的范围,公民、法人、非法人组织,甚至是集体所有制组织,都可以作为扶养人。换句话说,遗赠扶养协议需要被扶养人,也就是被继承人签字,还需要扶养人,也就是实际履行扶养义务的人
离婚协议之中孩子的抚养权是可以共有的。协议离婚是双方能够对于子女的抚养权,财产,债务等问题协商一致。只要是双方的真实意思表示,也没有违反法律的强制性规定,那么就是有效的。离婚协议之中,双方是可以约定孩子的抚养权归双方共同所有的。孩子可以归双
遗赠协议如果是遗赠扶养协议的话,就算协议在遗嘱订立之前就已经签订了,其仍然具有优先的效力。但是如果遗赠协议并不属于遗赠扶养协议,而是一般的遗赠协议的话,就要看协议以及遗嘱的具体签订时间。如果协议是在遗嘱订立之后才签订的,二者发生冲突的话,就
被继承人的遗产,有遗嘱的,遵循遗嘱;没有遗嘱的,由配偶、子女、父母继承。没有第一顺序继承人继承的,由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。这里的“子女”,包括养子女和有扶养关系的继子女;“兄弟姐妹”,包括养兄弟姐妹和有扶养关系的继兄弟姐妹。夫妻在