更新时间:2022.09.21
正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁;担任厅局长一级的干部,一般不超过60周岁;其他干部男年满60周岁,女年满55周岁。身体不能坚持正常工作的,经批准可提前离休退休。 法定退休年龄如下: 1、党政机关:男年满六十周岁,女年满五十五
正常女性退休年龄是50岁。因为根据有关法律规定,我国的退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年就可以退休。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
法律规定男性的退休年龄一般为法定年龄满六十周岁。女性的退休年龄一般为法定年龄满五十岁,女干部为年满五十五岁;如果从事繁重的体力劳动或者危害身体健康的劳动,则男性退休年龄为满五十五周岁,女性为满四十五周岁。我国法律对不同性别不同情况的人规定不
82年多大退休,视具体情况而定。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养
现行女性退休年龄为55周岁(适用于参加工作年限满十年的公民)。另外如果参加工作满十年,且完全丧失了工作能力的,女性45周岁即可退休;如果是因公致残,导致完全失去工作能力的,没有年龄和工龄限制,可以退休。目前我国将实施“渐进式延迟退休”,自2
现行女性退休年龄为55周岁(适用于参加工作年限满十年的公民)。另外如果参加工作满十年,且完全丧失了工作能力的,女性45周岁即可退休;如果是因公致残,导致完全失去工作能力的,没有年龄和工龄限制,可以退休。目前我国将实施“渐进式延迟退休”,自2
公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。 岗位工资由用人单位支付,额度不得低于当地最低工资标准的30%; 岗位补贴由当地就业部门从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70%拨付
各地情况不一,有的地区确实有涨。从7月1日起,上海将月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元,小时最低工资标准从每小时22元调整到23元。同日,天津的最低工资标准也进行了调整,由每月2050元调整为每月2180元,增加130
可以和用人单位协商加薪。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式: 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站:找到车辆违章查询,输入车牌号和车
劳动者参加社保的,在生产期间会享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。