怎么对付欠钱不还的老赖

如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益： 第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉； 第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

用人单位拒付劳动报酬的话，用人单位拒付农民工劳动报酬的话，农民工既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者

欠款人转移财产了，债权人可以通过提起债权人撤销权之诉和确认合同无效之诉来进行应对。将财产转移到第三人名下是债务人最经常使用的逃避债务的手法之一。债权人可以通过提起债权人撤销权之诉和确认合同无效之诉来进行应对。合同无效或者被撤销的民事法律行为

行使撤销权，欠款人财产转移了，债权人可以请求法院撤销被执行人的行为。要行使撤销权，那么需要具备以下条件： 1、申请执行人对被执行人存在合法有效的债权：债权已经由法院或仲裁机构的生效文书确定； 2、被执行人是否存在放弃债权、无偿处分等行为：首

拖欠土地承包费，一般有以下的两种解决方法，具体如下： 1、协商处理。被拖欠土地承包费的一方，可以先跟承包商协商处理。针对支付承包费的具体时间、具体期限以及具体的支付金额，通过协商的方法，和平解决； 2、如果被拖欠土地承包费的一方跟承包商无法

借条欠条的模板应当包括以下内容： 1、双方信息：写清楚债权人和债务人的法定全名； 2、借款金额：写清欠款的这个具体的金额，包括大写和小写的这个金额； 3、欠款原因：应当写清楚这个欠款的具体原因，特别是数额较大的欠款，最好是应当写明这个欠款原

不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

分居期间的工资、奖金等也属于夫妻共同财产。首先，夫妻共同财产，是指夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的，属于婚姻法规定的共同财产范畴的部分财产。夫妻共同财产归夫妻共同所有，夫妻双方对其有平等的处理权。我国婚姻法规定的夫妻共同财产包括：婚姻关系存

《民法典》规定在离婚时，夫妻共同债务仍然由夫妻双方共同偿还。但是对于共同债务的认定比较严格。所谓夫妻共同债务是指为了夫妻共同生活所负担的债务。比如夫妻双方都认可的债务，或者一方所借的另一方事后追认的债务、以个人名义为家庭日常生活需要所负的债

需要分情况讨论。如果该房屋是一方婚前支付首付款购买并登记在自己名下的，则该房屋属于该方婚前财产，未偿还的贷款属于个人债务，婚内使用夫妻共同财产偿还贷款部分以及对应的增值部分属于夫妻共同财产，在离婚时予以分割，由一方向另一方支付房屋折价款。如

开发商不愿意向购房者退还购房款的，那么购房者是可以向法院起诉的。向法院起诉的时候，购房者要注意以下两个问题：第一要看购房合同里面关于合同解除的约定，一般购房者和开发商在订立房屋买卖合同的时候就会约定在哪些情况下可以退房；第二要看是否存在法定

不赡养老人，如果不构成遗弃的情形，仍然享有继承权。这时候该名继承人只是在分割遗产的时候，应当少分，甚至是不分遗产。但是如果继承人存在严重虐待，甚至是遗弃老人的行为，造成严重后果，这时候就不再享有继承权。在我国，法定剥夺继承人继承权的情形就包

大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行