更新时间:2022.06.02
交通事故中撞死人负同等责任,不会因为撞死人这个事情吊销驾驶证的,撞死人负同等责任的,并不会构成交通肇事罪的。大中型客货车驾驶人发生交通事故造成人员死亡承担同等以上责任,未构成犯罪的,注销最高准驾车型资格,驾驶证降级。
职工在交通事故中负主要责任不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。
交通事故中同等责任能认定工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。 工伤赔偿标准是什么 1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职
首先,你是机动车方还是电动车方第二,对方是否入院,是否重伤手术并住院治疗第三,机动车方是否有交强险有交强险的,有赔偿额共计122000元,包含10000元医疗赔偿,120000元伤残赔偿,2000元财
同等责任不等于各方对事故损害承担的比例同等,如前所述,在机动车介入的交通事故赔偿案件中,交强险的保险公司是先行赔偿的,而交强险是不论被保险机动车有责或是无责都得赔偿,因为其存在有责责任限额和无责责任限
交通事故责任是确定赔偿责任的依据。 根据《道路交通安全法》第七十六条,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承
毒品驾驶造成事故的,肇事人全责。驾驶员吸毒后驾驶的,适用于酒后驾驶的相关规定,应当认定毒品驾驶员对交通事故有主观故意或者重大过失,因此毒品驾驶员应当承担全部责任。
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
交通事故致人伤残,涉嫌交通肇事罪,需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。因逃