支付加班工资的具体标准是什么？

加班工资按以下方式计算： 1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资。工作日加班工资等于劳动合同规定的月工资标准除月薪天数乘百分之一百五十； 2、安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低

无力支付增加抚养费的情况下，当事人可以协商减少。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费支付的数额、时间和方式无法协议一致的，可以向法院起诉处理。

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。除法律特殊规定的情形之外，劳动者的加班时间一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但

非全日制用工工资支付方式如下： 一、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 二、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案

信用卡诈骗罪数额的认定标准如下： 1、进行信用卡诈骗活动，数额在5000元以上不满5万元的，应当认定为“数额较大”； 2、数额在5万元以上不满50万元的，应当认定为“数额巨大”； 3、数额在50万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。

医疗过失的具体标准：首先看医疗机构及其医务人员是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。同时也必须要考虑到医务人员合理的技能、注意的程度以及地理范围的差异和医疗上的紧急情形。综合分析医生所处的具体环境与拥有的条件及医

意外失火损失的量刑：放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

我国人民法院对于构成数罪并罚的犯罪行为人应当适用的量刑标准为： 1、数罪并罚后判处管制的，最高不能超过三年； 2、数罪并罚后判处拘役的，最高不能超过一年； 3、有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最

单位犯罪的起点标准具体如下： 1、一般都由单位集体决定或者由单位的领导人员决定，以单位的名义并由单位内部人员具体实施； 2、主体，必须是公司、企业、事业单位、机关、团体； 3、单位实施的犯罪行为必须是法律规定为单位犯罪的那些危害社会的行为。

交通事故的界定标准是车辆在道路上有因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件可以认定为交通事故，如果没有上述情形的不属于交通事故。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足

职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职