法律规定只有一方签名的合同可以吗

新员工入职并不是只能签一年的合同。一般劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，只要双方协商一致，签多久都是没有问题的，而不是说只能签订一年。到期后，想要续签的话，由双方另行协商处理。

抚养权归男方女方代养正常情况下是可以的，只要双方能够协商一致，达成相应的协议；对于孩子抚养的具体细节的和抚养费的支付等约定清楚。父母与子女间关系，不因父母离婚而解除。

三方协议只签一份的，如果当事人有民事行为能力，是当事人自愿签订的，不违反法律强制性规定和公序良俗，具有法律效力。

协议本身具有法律效力，与是否手写无关。书面协议(合同)在不违反法律强制性规定的情况下，经各方当事人协商一致后签字、捺印确认后即成立、发生法律效力，不论是手写还是打印的。如果合同约定的生效的条件、时间，按照约定。

劳动合同原则上须本人亲自签字才有效，是不能够代签的。不过也存在特殊情况，如果劳动者授权代签人帮忙代签，且代签人是完全民事行为能力人的，只要劳动合同合法，也符合劳动者的意愿，那么是能够代签的。此时，将授权书与劳动合同同时存档，能够认定劳动合同

不签订劳动合同的法律后果：用人单位自用工之日起一个月内不签订的，补签；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订的，向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年故意不签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立合同之日起向劳动者

有名合同包括：买卖合同、供用电、水、气、热力合同、赠与合同、借款合同、租赁合同、融资租赁合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同及居间合同等。第一百三十条，买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于

第二次合同到期不签订无固定合同属于违法。

补办结婚证一般不能一个人补办。因为补办结婚证和补领结婚证不同，因结婚证遗失、损毁，需补领的，可一人前往补领。若因未办理结婚登记手续，需补办结婚登记的，则必须双方共同办理，一方无法办理。

公司签合同不给一份不可以解约。如果用人单位没有给个人一份合同的话，可以去当地的劳动监察部门举报投诉，但不能以此解除劳动合同。如果在试用期内的，要前三天通知用人单位，可解除劳动合同。用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

合同只有一份是合法的。合同的效力不受几份合同的影响，只要该合同是双方当事人意思表示达成一致而签订的且双方当事人具有相应的行为能力，内容没有违反法律法规及社会公序良俗，均为有效。

合同只有一份也是合法的。法律没有明确规定签订的份数，只有一份合同不违反法律规定，也不影响合同的效力。但从风险防控的角度来看，签约方应各持一份。只有一份合同对未持有人来说风险很大。一旦对方不履行合同，就需要证明双方的合同关系和对方的违约责任相

伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。