法律规定只有一方签名的合同可以吗

没签劳动合同只签协议不合法。因为有相关的法律规定，如果公司与劳动者形成的是劳动关系，只签劳务协议是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，公司应当自用工之日起一个月内订立书面

合同上只有手印没有签名盖章，有效。根据法律的相关规定，当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或盖章，当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其与签字或盖章有同等的法律效力。

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

可以。 被拆迁人与房屋承租人对拆迁安置协议不一致，就补偿安置纠纷向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，并通知可根据拆迁安置条例向有关部门申请决定的当事人，当事人依法起诉的，也可以自收到命令之日起三个月内向人民法院起诉。在签订拆迁补偿安

可以写上两个人的名字。婚后购房合同上如果只有一个人的名字，办理房产证的时候需要再加一个的名字，需要再到房产部门申请加名。

《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍

当事人之间并没有订立书面合同，但是一方已经履行主要义务的且对方接收的，认为合同成立。所以如果只有一方签字，但是一方已经履行主要义务的且对方接收的，同样认为合同成立。

一方出轨离婚的法律规定如下： 1、实行谁主张，谁举证的原则，如果一方主张另一方有了外遇，婚外情，那么必须提供证据来证明； 2、通常证明外遇的证据有很多，证据讲究书证和人证； 3、证据可以证明外遇，但是请注意，证据越多越好，单一的证据效果不好

（1）法律没有规定以金钱的多少来确定签不签合同。凡是确定权利义务，都要订立合同。 （2）是否签订书面合同，要根据方便履行的原则，如市场买菜，一手交货，一手交钱，达成口头合同即可，用不着签订书面合同。 （3）法律、行政法规规定订立合同要采用书

只有合同章而没有签名合同有效，签字不是合同必备的生效条件，双方另有约定的除外。合同一般自双方当事人签字、盖章时成立生效或符合当事人所约定的生效条件时成立生效，盖章与签字具有同等的法律效力。

跟律师签了合同可以退。当事人和律师之间签订的合同是委托代理合同。委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。委托代理合同当事人依法享有任意解除权。

不生效。合同必须是双方签字，就算是代签，也是受托者进行代签，不可能是一方签字。因为均为一方签字，无法体现双方的合意，更有伪造合同的嫌疑。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

只要有借款人签名，具体数额，这就有效。 1、只要是当事人真实意思的表示且内容合法的欠条并经当事人签字确认的，就是有法律效力，不需要特别的格式； 2、即使是当事人签字的欠条或借条在形式上有瑕疵，也不会影响法院对案件的审理； 3、法院会对形式有