企业管理中的商业秘密有哪些？

商业秘密的保密期限没有规定，只要商业秘密的四个基本特征没有消失，权利人可以将商业秘密一直保持下去。权利人也可以根据实际状况，为商业秘密规定适当的期限。

企业可采取保护商业秘密的措施： 1、采取加密、分别保存等方式增加其保密性； 2、用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员订立保密协议，并约定违约责任； 3、企业可采取保护商业秘密的其他措施。

企业商业秘密被非法侵权的刑法救济途径： 1、向工商行政管理局机关申诉； 2、向法院提民事诉讼； 3、向公安机关报案； 4、商业秘密的诉讼禁令。

中国对侵犯商业秘密罪立案标准的规定如下： （一）致使商业秘密权利人破产的； （二）给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的； （三）因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的； （四）其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。

商业秘密的法律保护有： 一、加强门卫制度。 二、加强保密区域的管理。 三、加强信息管理。 四、建立内部保密制度。 五、分解工资结构增加保密津贴。 六、订立守密协议。 七、建立建全人事制度。 八、与协作方签订保守商业秘密合同。

侵犯商业秘密的形式有： 1、违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密； 2、以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密； 3、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权

侵犯商业秘密的行为如下：以不正当手段获取、披露、使用和允许他人使用权利人的商业秘密。如果是违反权利人的要求，泄露或者允许他人使用权利人的商业秘密的，也属于侵犯。第三人知道或者应当知道他人的上述行为，但仍然接受他人侵权结果，取得、披露、使用或

根据规定,构成侵犯商业秘密罪主要有下列4种侵权行为:1.以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人商业秘密的行为。这是一种不正当获取权利人商业秘密的行为,其获取行为本身就是违反法律的,而不需等到实际披露、使用之时才构成违法。2.披露、使用

保护商业秘密的法律：《民法典》规定当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；《刑法》规定，有法定情形，给商业秘密的权利人造成重大损失的，行为人构成侵犯商业秘密罪，应当承担相应的刑

一、加强门卫制度; 二、加强保密区域的管理; 三、加强信息管理; 四、建立内部保密制度; 五、分解工资结构增加保密津贴; 六、订立守密协议; 七、建立建全人事制度; 八、与协作方签订保守商业秘密合同。

商业秘密的三个特征： 一、不为公众所知悉,即不为不特定的人所知的秘密性; 二、能为权利人带来经济利益,即一定的经济价值性; 三、具有实用性，即商业秘密一定要具有现实的使用价值。

侵犯他人商业秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或单处罚金。情节特别严重的，处处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

商业秘密保护措施包括： 1、商业秘密权利人建立了保密制度，将有关信息明确列为保密事项。 2、商业秘密权利人没有制定保密制度，但明确要求对某项信息予以保密的。例如在该项信息的载体上明确标明'保密'字样、对于涉密信息载体采取加锁、采用密码或者代