侵占罪的一般表现为多少钱算犯罪

认定职务侵占罪中的共犯情节有：两名以上的公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，共同将本单位财物非法占为己有，数额较大的；或者行为人与公司、企业或者其他单位的工作人员勾结，利用其职务上的便利，非法占有单位的财产，数额较大的。

根据我国《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国

需要根据侵占的数额大小来作出判决。1、一般侵占的数额较大，起点在五万元的，在法定量刑幅度内判处五年以下有期徒刑或拘役；2、侵占数额巨大，依法应当判处五年以上有期徒刑。数额巨大的起点为十万元，在法定量刑幅度内判处刑罚。因此，职务侵占的数额越大

对侵占罪的累犯的处罚，是在处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金的量刑范围内对行为人从重处罚。

个人诈骗公私财物2000元以上的，立为刑事案件。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金;诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上

捡到300元是不算侵占罪的，侵占罪的起点数额司法解释标准为1万，部分地方立案标准为5千。

侵占罪与职务侵占罪的区别有：1、侵占罪的主体是一般主体，只要是达到刑事责任年龄的，都可以构成该罪，职务侵占罪的主体是非国家工作人员；2、客观表现方面是不一样的，侵占罪是将他人代为保管、他人遗忘物或者埋藏物非法占有，职务侵占罪是利用职务的便利

职务侵占罪与侵占罪之间的区别包括：职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，为特殊主体；而侵占罪的主体为一般主体、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物；而侵占罪所侵犯的仅仅是他人的特定物。

职务侵占罪和侵占罪的区别： 1、职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同。职务侵占罪的主体只能是公司、企业或者其他单位的负责人、管理和处理本单位财产的人，而后者的主体是持有他人财产的人； 2、职务侵占罪和侵占罪的客观表现不同。职务侵占罪是利用职务主

职务侵占30万判五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪刑期的长短和犯罪数额的大小有直接的关系，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。30万元属于数额巨大，至少五年

职务侵占罪的立案数额标准是五千元至一万元以上。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。

我国职务侵占罪中可以认定为涉案数额巨大的起点为一百万元。职务侵占罪中的“数额巨大”的起点是按照贪污罪中相对应的数额标准的五倍执行，所以是二十万元的五倍，即一百万元。

《两高关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中对职务侵占罪的的数额标准做了规定，规定了本罪中“数额较大”“数额巨大”是指贪污罪、受贿罪相应数额的两倍和五倍。其中，贪污罪、受贿罪规定的“数额巨大”的标准为贪污、受贿数额在二十万元以上